DDETSPP 18 - INSPECTEUR(TRICE) DU TRAVAIL (H/F) CHARGE (E) DU CONTROLE DES ENTREPRISES

POSTE VACANT

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvellessolutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sousle contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)Dans le département du Cher, la DDETSPP contribue à la mise en œuvre des politiques publiques au cœur de la vie quotidienne des citoyens : emploi, travail, logement, solidarités et la protection des populations.La DDETSPP fonctionne en deux pôles:- un Pôle Cohésion sociale qui regroupe les services de l'inclusion par l'emploi et mutations économiques (SIEME) et du logement, hébergement et protection des personnes vulnérables (LHPPV)- Un pôle contrôle et réglementation avec les services de la concurrence, consommation et répression des fraudes (CCRF), santé protection animale et environnement (SPAE), sécurité et qualité sanitaire de l'alimentation (SQSA) ainsi que l'inspection du travail (SIT) CONNAISSANCESM - Connaître le droit du travailA - Connaitre l'environnement institutionnel, économique, social et techniqueM - Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôleM- Connaître les techniques de recherche et les ressources documentairesM- Connaître les différents systèmes d’information (SUIT, D’@ccord, SIPSI…..)M- connaître l'environnement et les acteurs du travailSAVOIR ETRE (Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes)Savoir travailler en équipe et en partenariat Maîtriser les relations humaines (écoute, échange, adaptation à l'interlocuteur)*** Se positionner en agent de contrôle**** savoir faire preuve de diplomatie**** être rigoureux**** Etre capable de respecter la confidentialitéSAVOIR FAIREM - savoir s’organiser (planifier ses activités en établissant des priorités, respecter des délais) ;M - Prioriser des demandes ;M - Savoir diagnostiquer, qualifier et orienter les demandes adressées aux agents de contrôle ;M - Appliquer des procédures ;M - Pouvoir répondre à des situations d’urgence ;M - Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques, les outils bureautiques et NTIC ;M - Savoir rédiger des courriers, notes, rapports, décisions administratives et procédures pénales ;M - Pouvoir conseiller une personne ou un groupe ;M - Savoir effectuer une veille réglementaire ;M- Savoir rendre compteDREETS - DDETSPP du CherPôle contrôle et réglementationservice d'inspection du travailLe service d'inspection du travail (SIT) est divisé en 2 unités : - L'unité de renseignements en droit du travail et section centrale travail (SCT) :Elle est en charge de fournir au public des réponses juridiques gratuitement aux questions du public par téléphone, en RDV ou par courriel. Elle enregistre des accords collectifs d'entreprise, gère les demandes de ruptures conventionnelles, le suivi de l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.Cette unité est encadrée par un responsable d'unité de contrôle (RUC). - L'unité de contrôle est composée d'inspecteurs / d'inspectrices du travail au nombre de 8 agents et d'assistant(e)s de contrôle. Cette unité est pilotée par un responsable d'unité de contrôle (RUC). Les missions de l'inspecteur du travail sont détaillées ci-dessous ainsi que le secteur géographique de contrôle.