Coordonnateur(rice) de domaine de formation H/F

Vous travaillerez au Centre de Valorisation des Ressources Humaines (CVRH) de Clermont-Ferrand qui contribue à la politique de développement des compétences individuelles et collectives pour les services de la région AURA.

Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du pôle formation. Vous travaillerez en collaboration avec le directeur du CVRH, référent CMVRH du domaine, et avec la DGITM, maitrise d'ouvrage du domaine.

Plus précisément, les missions suivantes vous seront confiées :

1. Coordination nationale du domaine DGITM (90 %, dont 10 % pour le déploiement de sessions) ;

• AMO auprès de la DGITM : Accompagnement dans l'analyse des besoins, expertise en ingénierie pédagogique (formation à distance/asynchrone), conseil sur les modalités de professionnalisation, proposition d'une méthodologie d'évaluation harmonisée, traduction des besoins en réponses opérationnelles

• Pilotage du PNF : Co-construction avec la DGITM, organisation des phases de positionnement, suivi budgétaire et opérationnel, programmation des achats

• Coordination des sessions : Point d?entrée opérationnel pour le domaine ITM, consolidation des programmations, identification des écarts et blocages, organisation des points d'étape, préparation des bilans, articulation entre PNF et besoins territoriaux. Déploiement direct de certaines sessions

• Acculturation : Accompagnement des CVRH et CPF déployeurs sur le domaine.

2. Fonction d'appui au pilotage du pôle Formation-Professionnalisation

• Participer à la mise en place et au suivi d'outils de pilotage et de gestion de la donnée (suivi d'activité, bilans)

• Accompagner la montée en compétences sur les méthodes, outils et modalités pédagogiques

• Participer à la construction d'une démarche structurée d'évaluation des formations du CVRH

• Contribuer à la mise en place d'une démarche d?amélioration continue

• Assurer la suppléance de la cheffe de pôle en son absence

Vous serez amené à collaborer avec de nombreux partenaires, tant internes qu?externes, et auprès de qui vous représenterez et valoriserez l?expertise du CMVRH (Autres entités du CMVRH, DG métiers ou directions d?administration centrale, PFRH, formateurs internes et prestataires externes de formation

Vous contribuerez au développement de l'offre intégrée du CVRH (articulation entre prestations de formation et prestations de conseil) et pourrez participer à des projets transversaux du CMVRH animés par des équipes pluridisciplinaires et/ou inter-entités.

Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».