• Pont-À-Mousson
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  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Secrétariat Général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer

Coordonnateur(rice) de domaine de formation H/F

Secrétariat Général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer

Description des missions

Si vous souhaitez oeuvrer dans le domaine de la formation, venez rejoindre le pôle Formation et concours du Centre de Valorisation des Ressources Humaines (CVRH) de Nancy basé à l'Abbaye des Prémontrés de Pont-à-Mousson.

Le pôle est composé de 11 agents, en charge de :

  • la conception et l'organisation des actions de formation nationales et locales, métiers, transverse et préparation aux concours,

  • l'appui à l'animation des réseaux métiers locaux,

  • l'organisation de certains concours.

Dans le cadre de votre activité principale, en tant que coordonnateur(rice) de domaine de formation, vous serez le point d'entrée opérationnel du CMVRH sur le domaine du numérique dont vous aurez la charge. Vous assisterez et travaillerez en étroite collaboration avec le directeur du CVRH, référent du domaine ainsi qu'avec le second coordonnateur du service.

Vos activités consisteront à :

  • piloter le plan de formation national (PNF) du domaine : construction du PNF avec la maîtrise d'ouvrage (DG), suivre le budget, bilan annuel, passation de marchés

  • coordonner et programmer le PNF en lien avec les acteurs chargés du déploiement dans les autres CVRH (réunions de lancement, répartition des actions, suivi des actions, renseignement des outils, mise à jour RenoiRH Formation...)

  • appuyer et conseiller la maitrise d'ouvrage nationale comme expert en matière de développement des compétences, au regard des besoins locaux et nationaux de formation. Vous veillerez à proposer des modalités pédagogiques adaptées et innovantes (présentiel, distanciel, hybride, etc)

  • participer aux réunions de réseaux métiers dans son domaine et au sein du CMVRH

  • assurer l'appui et la suppléance du second coordonnateur de domaine du service.

Par ailleurs, vous serez également chargé(e) du déploiement et de l'évaluation d'actions de formation :

  • concevoir des dispositifs pédagogiques et innovants pour mener des projets de formation de son PNF ou d'un autre

  • organiser, suivre et gérer les différentes étapes de mise en oeuvre de ces formations (rédaction de cahier des charges, consultation, choix des formateurs, bilan...) et assurer leur logistique (besoins budgétaires, commandes, accueil, dossiers de remboursement ?)

En fonction de vos appétences, vous aurez également l'opportunité de participer à la vie collective du service en intégrant des groupes de travail en charge de projets transversaux.

Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique et sous le management direct de la cheffe du pôle Formation et concours.

Relations avec de nombreux partenaires internes et externes :

  • directions nationales et locales, chargés de projets formation des CVRH, coordonnateurs de domaines formation

  • MOA centrales et locales

  • formateurs internes et les prestataires externes de formation

  • CMA pour la numérisation de formations sous MENTOR...

Profil recherché

Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».

Date limite de candidature : 1 octobre 2026