Coordonnateur(rice) de domaine de formation H/F

En tant que coordonnateur(rice) de domaine de formation, vous participez au pilotage du plan de professionnalisation interne du CMVRH avec les deux coordonnateurs du site d'Arras.

Ce plan national vise à développer les compétences des agents, accompagner les évolutions métiers, assurer une montée en compétences homogènes sur l'ensemble des entités et en lien avec les orientations stratégiques du CMVRH.

Vous assurerez en particulier le développement des compétences sur les sujets liés à l'ingénierie de formation et l'ingénierie pédagogique.

Vous assurez les missions suivantes :

• Recueillir les données internes et besoins dans toutes les entités du CMVRH,

• Analyser les données et prioriser les actions à déployer, définir les orientations du plan de professionnalisation

• Concevoir les contenus de formation

• Anticiper les évolutions des métiers et des organisations afin de réévaluer annuellement le plan de professionnalisation et les propositions de montée en compétences

Travailler de manière transversale

Vous participerez en tant que renfort à des actions de conseil aux service développées sous la responsabilité de la cheffe de pôle afin de :

• Conseiller et accompagner les services dans l'analyse des besoins

• Assurer des missions de facilitateur(rice)

• Apporter un appui méthodologique, contribuer à l'élaboration de réponses adaptées aux enjeux des bénéficiaires

• Suivre et analyser les actions mises en place.

Vous serez en charge du pilotage du déploiement et de l'évaluation des actions de préparation aux examens et concours (PEC) sur les sites d'Arras et de Valenciennes. Vous devrez :

• Établir le calendrier de réalisation des PEC en fonction de la programmation des concours et du Programme National de Formation (PNF) validé par le coordonnateur de ce domaine de formation

• Élaborer le programme des actions

• Piloter le déploiement des formations PEC sur les deux sites par les deux pôles formations et leurs chargés de projet formation

• Représenter le CVRH et être acteur du réseau national PEC, s'impliquer dans les actions ciblées par le coordonnateur de ce domaine de formation

Vous aurez en charge l'organisation de concours locaux sous le pilotage fonctionnel de la chargée de projet formation et concours du site d?Arras :

• Apporter son appui à la constitution des jurys

• Représenter le CVRH en participant aux réunions des opérateurs de concours avec RM1

• Assurer son intérim le cas échéant

• Assurer la logistique et l'évaluation

• Assurer la gestion budgétaire

Vous apporterez également votre appui dans la mise en oeuvre des concours nationaux et des recrutements sans concours.

Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique et sous le management direct de la responsable du Pôle Conseil et Concours.

Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».