Coordinateur.ice de Recherche - CDD de projet 14 mois H/F

CDD de projet 14 mois
Démarrage à compter du 01/11/26
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Mission

CDD de projet 14 moisDémarrage à compter du 01/11/26 Catégorie : A     Corps : Ingénieur d'études Emploi ouvert aux agents contractuels uniquementRémunération selon grille de la Fonction PubliqueMission-    Assister les chercheurs du Département universitaire de médecine générale et de formation territoriale (DUMG-FT) dans leurs activités recherche. -    Accompagner la structuration d’un réseau universitaire pour la recherche en soins primaires, avec les équipes et départements universitaires en lien avec les soins primaires.a)    Savoir sur l’environnement professionnel  - Maîtrise des Bonnes Pratiques Cliniques et de la réglementation en vigueur en recherche clinique.- Facultatif : Connaissance de la structuration des établissements publics de santé tels qu’un CHU.- Biostatistiqueb)    Savoir-faire opérationnel - Maîtrise des outils de gestion de projet et de communication. - Connaissance de base de l’anglais scientifique (lu, écrit, parlé).- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point…)- Bon niveau de rédaction à l’écrit et terminologie médical. - Connaissance des techniques d’animation et de gestion de réseaux- Excellentes compétences rédactionnelles orales.- Savoir s’organiser, concevoir et mettre en œuvre une organisation et des changements organisationnels.- Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant du périmètre du poser.- Planifier, organiser et répartir la charge de travail et allouer les ressources nécessaires pour leur réalisation.- Conduire et animer des réunions.-Conduire des formations.- Conseiller et orienter les choix du réseau. ActivitésActivités principales- Assister les équipes en charge de projets de recherche en soins impliquant le DUMG-FT ; participer à la sélection des centres ;  - Aider à la rédaction des protocoles de recherche, sur le plan méthodologique et de gestion budgétaire ; - Mettre en œuvre les protocoles de recherche, préparer et suivre les conventions des centres, assurer le suivi des centres en lien avec les techniciens d’étude clinique, participer à la logistique de la réalisation des études portées par le DUMG-FT ;- Tenir à jour un document de traçabilité de la valorisation des activités de recherche du DUMG-FT : publications, communications en congrès, actions de vulgarisation scientifiques ;- Évaluer les besoins méthodologiques au sein du DUMG-FT et les faire remonter au sein du pôle recherche ;- Promouvoir la recherche en soins primaires au sein de la Faculté de médecine, maïeutique et sciences de la santé de l’Université de Strasbourg ;- Alimenter la veille documentaire, règlementaire et juridique en lien avec les institutions partenaires ;- Aider à la création d’une équipe pluriprofessionnelle interdisciplinaire de recherche en soins primairesActivités associées1/ animer les réseaux universitaires pour la recherche en soins primaires, -    Animer et coordonner le réseau de chercheur en soins primaires du territoire, les médecins praticiens agréés maitres de stage universitaires (PAMSU), les équipes pluriprofessionnelles en Maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP), les Équipes de soins pluriprofessionnelles (ESP), les Communautés territoriales professionnelles de santé (CPTS) ;-    Accompagner la structuration de la Fédération des réseaux d’investigateurs en soins primaires du Grand-Est (FRaISE) ;-    Communiquer dans ces réseaux en publiant régulièrement une newsletter, en valorisant les travaux de recherche réalisés, en co-organisant des évènement type « journées de recherche en soins primaires » et en alimentant le site internet du DUMG-FT.2/ Assurer le relais des TEC selon les besoins sur certains projets en support.-    Organiser et participer, autant que de besoin au recueil et la saisie des données cliniques, au rappel de patients le cas échéant, etc..c)    Savoir-faire comportemental -    Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.-    Sens de l'organisation et de la rigueur.-    Autonomie et prise d’initiative.-    Créativité et sens de l'innovation