Description des missions
- Vérifier la bonne utilisation du système et des outils du contrôle de gestion
- Elaborer et analyser les indicateurs de gestion de l’ESNJ et assurer le suivi des indicateurs de pilotage et des tableaux de bord
- Planifier et réaliser le bilan de performance, du comité annuel de performance et du conseil de gestion
- Animer le réseau des correspondants « contrôleurs de gestion » des CSNJ
- Préparer les différents travaux pour les rendez-vous de pilotage
- Réaliser des audits internes et valider les bilans avant diffusion
- Planifier, piloter, évaluer et améliorer la démarche qualité
- Assurer le contrôle interne
- Participer aux audits DSNJ hors de la zone de compétence
- Gérer des projets transverses confiés par la direction de l’ESNJ NO
Profil recherché
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Relevant du secrétariat général pour l’administration (SGA) du ministère des Armées, la direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) est un acteur majeur du parcours de citoyenneté des jeunes Français et participe à leur insertion. Elle contribue aux actions de rayonnement du ministère des Armées en direction de la jeunesse au sein des territoires au travers des missions de ses organismes extérieurs que sont les établissements du service national et de la jeunesse (ESNJ) et les centres du service national et de la jeunesse (CSNJ) qui leur sont rattachés. Placé sous l’autorité du directeur de l’établissement, le contrôleur de gestion et de qualité :- conçoit et met en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et des CSNJ- conseille la direction au regard du développement des activités - développe, pilote et accompagne la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des démarches qualité dans l’objectif d’améliorer le service public et d’optimiser les organisations et processus.- assure et conduit la relation des usagers au niveau de toute la zone NO.
