CONSEILLER RH DU SOUS-DIRECTEUR TECHNIQUE H/F

Le titulaire du poste a pour principales activités de :

• Veiller à la déclinaison des stratégies RH au sein de la SDT.
• Animer tous travaux RH.
• Contribuer à la gestion des compétences.
• Contribuer à la gestion des emplois et des parcours professionnels.
• Contribuer à préparer, au profit du SDT, le point RH hebdomadaire de direction.
• Assister le SDT sur la communication et le partage d’informations descendantes.

Il a également pour activités secondaires de suppléer le SDT lors de ce point RH de direction.

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEsLe poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com Au sein de l’armée de l’air et de l’espace (AAE), le service Industriel de l’aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères, et équipements associés). Il dispose d’une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l’aéronautique (AIA). Au sein de la sous-direction Technique de l’AIA AB, le conseiller RH du sous-directeur technique, rattaché hiérarchiquement au sous-directeur technique en lien fonctionnel avec le département DEC de l’AIA et le bureau RH de la BA278, a pour mission de traiter les questions de GPEC, mobilités et carrières des personnels civils et militaires de la SDT. A ce titre et en collaboration avec les adjoints du SDT et les chefs d’entités de la SDT il veille à la déclinaison des stratégies RH au sein de la SDT ; anime tout travail RH nécessitant une contribution de la SDT (travaux périodiques de notation, d’avancement, d’éléments indemnitaires de rémunération et évolution de poste) ; contribue à la gestion des compétences ; contribue à la gestion des emplois et des parcours professionnels; prépare, au profit du SDT, le point RH hebdomadaire de direction, et peut être amené à suppléer le SDT lors de ce point ; assiste le SDT sur la communication et le partage d’informations descendantes aux chefs d’entités de la SDT. Pour toutes les questions RH, il rend compte au sous-directeur technique.