Conseiller national de prévention H/F DGRH C1-1

La sous-direction des politiques sociales comprend quatre départements : le département de la sécurité, de la santé et des conditions de travail, le département du handicap et de l’insertion professionnelle, le département de l’action sociale et de la protection sociale, le département de la qualité de vie, de l’environnement, de l’organisation du travail et de la déontologie.

La sous-direction des politiques sociales comprend quatre départements : le département de la sécurité, de la santé et des conditions de travail, le département du handicap et de l’insertion professionnelle, le département de l’action sociale et de la protection sociale, le département de la qualité de vie, de l’environnement, de l’organisation du travail et de la déontologie.Positionné auprès du chef de département de la sécurité, de la santé et des conditions de travail, et en étroite collaboration avec le médecin conseiller technique ministériel, vous êtes chargé de formuler des propositions pour prévenir les risques professionnels dans les services et établissements de nos 3 périmètres ministériels.Ce poste est fait pour vous si :-          Vous avez de solides connaissances en santé et sécurité au travail vous permettant d’appréhender la prévention des risques professionnels,-          Vous avez une expérience significative comme préventeur dans une organisation présentant des risques professionnels variés,-          Vous êtes à l’aise pour réaliser des enquêtes, traiter des données et rédiger des notes d’analyse, de rapports et des bilans,La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,5 million de personnels. En tant que premier employeur de France, notre stratégie RH est déterminante.Nous sommes notamment chargés du recrutement, de la gestion des carrières, de la formation et de l’accompagnement des personnels, de la politique statutaire de et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH. Vos principales missions seront de :-          Faire des propositions sur les orientations stratégiques ministérielles et les outils en matière de santé et sécurité au travail ;-          Participer aux travaux des trois formations spécialisées des comités sociaux d’administration ministériels ;-          Réaliser les enquêtes et bilans annuels en santé sécurité au travail et les présenter aux formations spécialisées ministérielles ;-          Animer les réseaux des conseillers de prévention des trois ministères et développer leur professionnalisation ;-          Préparer des réponses aux questions portant sur la santé et sécurité au travail posées par les établissements, les académies et les services.-          Vous appréciez le travail en équipe, l’animation de réseaux professionnels et le dialogue social,-          Une connaissance des univers et services ou établissements du ministère de l’éducation nationale, du ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative ou du ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’espace constituerait un atout.Vous vous reconnaissez dans ce portrait ?N’attendez pas, postulez et venez nous rejoindre !  La sous-direction des politiques sociales (DGRH C1), est chargée de l’élaboration de la politique de santé et sécurité au travail, de la coordination de la politique d’action sociale et de la protection sociale et du pilotage de la politique handicap et inclusion professionnelle et de la qualité de vie et des conditions de travail sur le périmètre de l’ensemble des personnels des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, des sports, de la jeunesse et de la vie associative.Le département de la sécurité, de la santé et des conditions de travail exerce les missions suivantes :-          Participation à l’élaboration et au pilotage de la politique ministérielle de santé, de la prévention des risques professionnels et d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)-          Organisation du dialogue social et suivi des travaux des 3 formations spécialisées ministérielles des Comités sociaux d’administration-          Animation des réseaux professionnels-          Pilotage de la gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles (AT/MP) pour les personnels de l’administration centrale et les détachés-          Gestion des recours hiérarchiques contre des décisions AT/MP prises par les services déconcentrés et les opérateurs.Composition actuelle du département :A : 6B : 3C : 0