Conseiller évaluation et valorisation des données et programmation financière H/F

Les missions associées à la fonction de conseiller(e) évaluation et valorisation des données sont diversifiées et s'inscrivent dans un fonctionnement collectif et matriciel.

Le ou la titulaire du poste est chargé(e) tout particulièrement des missions suivantes :

• Assurer l'organisation globale du dispositif d'évaluation collégiale ministériel, en lien étroit avec l'inspection générale de l'environnement et du développement durable (IGEDD) de la programmation des évaluations à réaliser jusqu'au suivi des suites données aux évaluations (objectif de 300 évaluations annuelles) ;

• Assurer le secrétariat permanent du comité « Parcours et carrière » ministériel ;

• En lien étroit avec le président de l'instance ministérielle d'évaluation et les inspecteurs généraux ressources humaines (IGRH) référents, assurer l'animation du réseau des IGRH évaluateurs et porter l'ensemble des chantiers d'amélioration du dispositif.

• Piloter la compilation et la valorisation, en lien avec les membres de la DES, des données nécessaires à la délégation pour suivre l'ensemble des cadres supérieurs du pôle ministériel ;

• Poursuivre le processus d'amélioration continue des bases de données de la DES, en lien notamment avec la DRH

• Participer au déploiement de l'outil ProfilCadresup, piloté par la DIESE ;

• Suivre le budget de la DES ministérielle.

Ces missions pourront être complétées ou amendées en fonction du plan de charge.

Liaison hiérarchique :

Le(la) titulaire du poste sera placé sous l'autorité hiérarchique du délégué ministériel à l'encadrement supérieur et de son adjoint.

Le titulaire du poste assure une autorité fonctionnelle de la chargée d'appui évaluation, valorisation des données pour toutes les missions relevant de sa responsabilité.

Principaux interlocuteurs : l'ensemble des membres de la DIESE, le président du comité « Parcours et carrière » ministériel, les coordonnateurs et IGRH de l'IGEDD, de la DNUM, du service de gestion de la DRH.

Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».