• Rouen
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Directions régionales des affaires culturelles

Conseiller(ère) pour les musées - DRAC Normandie - Rouen H/F

Directions régionales des affaires culturelles

Description des missions

Missions et activités principales :

Profil recherché

Missions et activités principales : Au sein du pôle patrimoines et architecture, placé(e) sous l’autorité de la directrice régionale et de la directrice régionale adjointe déléguée en charge des patrimoines et de l’architecture et en lien avec la conseillère du site de Caen, le(la) conseiller(ère) pour les musées met en œuvre au plan régional la politique de l’État dans le domaine patrimonial des musées. Il(elle) assure, en première instance, le contrôle scientifique et technique sur les musées de France présents dans les départements de l’Eure et de la Seine-Maritime, en concertation avec la conseillère pour les musées en poste à Caen :Compétences techniques :Compétences pluridisciplinaires dans le domaine du patrimoine, des musées, de l’histoire des collections et de la médiationMaîtrise du code du patrimoineCompétences scientifiques et techniques en matière de gestion des collectionsConnaissance des modalités d’intervention des collectivités territoriales dans le domaine des muséesExpérience de l’administration et de la gestion culturelleMaîtrise des procédures administratives et financièresLa Direction régionale des affaires culturelles (DRAC) est chargée de conduire, sous l'autorité du préfet de région, la politique culturelle de l’État en Normandie.Liaisons hiérarchiques :Sous l’autorité de la directrice régionale et de la directrice régionale adjointe déléguée en charge des patrimoines et de l’architecture.Co-encadrement de l’assistant administratif, cat. B, du secteur musées basé à Rouen. Liaisons fonctionnelles : - accompagnement et avis sur les projets scientifiques et culturels,- suivi et contrôle du récolement décennal, évaluation des collections et de leurs conditions de conservation,- veille et contrôle des qualifications des personnels des musées de France. Il(elle) assure l’interface entre l’échelon central et l’échelon déconcentré du ministère de la culture :- instruction en première instance des demandes d’appellation et de retrait d’appellation « musée de France » et des projets de transfert de propriété des collections sous appellation « musée de France »,- veille et contrôle sur la sécurité et la sûreté dans les musées,- conseil et suivi des projets de rénovation et de création de musées,- instruction des dossiers de candidature « exposition d’intérêt national »,- avis sur les demandes d’EQRS,- rédaction de notes de synthèse et de projets de discours officiels. En collaboration avec la conseillère de Caen, il(elle) assure l’organisation des commissions scientifiques régionales des musées de France compétentes en matière d’acquisition et de restauration. En collaboration avec la conseillère de Caen, il(elle) participe à l’animation du réseau des musées présents sur le territoire normand. En collaboration avec la conseillère de Caen, il(elle) participe à la programmation des crédits et au suivi des crédits de fonctionnement et d’investissement, en lien avec la coordination administrative et budgétaire du pôle patrimoines et architecture et la cellule financière de la DRAC. En collaboration avec le secteur action culturelle et développement des publics, il(elle) instruit les appels à projet pilotés par ce secteur, concernant les musées, et participe ponctuellement aux jurys correspondants.Maîtrise des outils informatiquesSavoir-faire :Organiser et animer des commissions spécialisées et des comités d’expertsAnalyser les projets dans leurs contenus culturels ainsi que dans leurs dimensions techniques et financièresCoordonner et valoriser l’action des différents partenaires de la discipline et du territoireÉtablir une programmation budgétaire et suivre son exécutionSavoir-être (compétences comportementales) :Sens de l’analyseSens de l’innovation / créativitéSens des relations humainesCapacité d’écouteCapacité de persuasion et d’autoritéSens des responsabilitésRéactivitéLE CAS ÉCHÉANT : « conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail, des mises en situation ou des tests d‘évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi».Conseillère pour les musées basée à Caen.Conseillers sectoriels et chefs de service patrimoniaux.Coordinatrice budgétaire du pôle patrimoines et architecture.Responsable de la cellule financière.Les missions du service des musées reposent sur la mise en œuvre des dispositions du code du patrimoine, dans ses parties législatives et réglementaires au livre IV, musées. Elles s’exercent sur les établissements "musées de France", au sens des dispositions du code du patrimoine, ainsi que sur un certain nombre d’établissements et de fondations reconnues d’utilité publique, d’intérêt patrimonial et culturel.

Date limite de candidature : 6 août 2026