Conseiller(ère) Mobilité Carrière et conseil aux services H/F

Vous assurerez un accompagnement personnalisé des agents, notamment A, B+, B, C : vous réaliserez des entretiens individuels afin d'établir le diagnostic des ressources de l'agent et de l'aider à définir son projet professionnel.

Vous serez en charge de l'accompagnement des services dans leurs projets de VRH, d'évolution des organisations et/ou des compétences, en tant que pilote ou membre d'une équipe projet constituée pour répondre à une demande de service : vous contribuerez à la définition de la mission, à la rédaction du cahier des charges, à l'accompagnement méthodologique, à la réalisation d'études, à l'élaboration d'outils, à l'animation de séminaires, ateliers, réunions, à la conduite d'entretiens collectifs.

Vous aurez une activité de formateur(rice) interne :

en lien avec la professionnalisation des managers dans les services : formation à la rédaction d'une offre d'emploi, à la conduite d'entretien de recrutement, à l'élaboration de parcours de professionnalisation individuel.

en lien avec les projets professionnels des agents : formation à la valorisation de son parcours professionnel.

Vous apporterez votre soutien, en tant que membre de l'équipe-projet, à la bonne réalisation de la mission du DMPP d'organisation des concours nationaux.

Vous entretiendrez des relations collaboratives avec :

les acteurs RH, directeurs de services, SG/DRH, chargés de mission de corps, SGCD

le réseau des conseillers des CVRH et du CEDIP

le réseau interministériel des CMC des plates-formes RH PACA et Corse

les autres agents du pôle : 2 conseillers mobilité carrières (dont une adjointe à la cheffe à la chef(e) du pôle , un(e) chargé(e) de projet formation et concours , une assistante de formation

les autres chargés de projets formation du CVRH d?Aix et du CMVRH

le Pôle comptable national du CMVRH, en ce qui concerne, en particulier, les marchés et la comptabilité.

Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du pôle et sous l'autorité fonctionnelle de son adjointe.

Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».