Conseiller de prévention H/F

Encadrement : Oui x Non
Encadrement de type fonctionnel x

Encadrement : Oui x Non Encadrement de type fonctionnel xNombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie) : 3 agenst (1 assitant de prévention, 2 assistantes de services sociales) Activités principalesPilotage de la politique de prévention-Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de santé et sécurité au travail de la DREETS PACA (sécurité -Élaborer, actualiser et suivre le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)-Contribuer à la mise en œuvre du programme annuel de prévention-Assurer une veille réglementaire en matière de santé et sécurité au travail/Les directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) sont des services déconcentrés communs aux ministères en charge : - de l’économie (Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique) - de l’emploi, du travail (Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion) ;- et des solidarités (Ministère des Solidarités et des Familles).Créées en avril 2021 dans le cadre de la réforme OTE (organisation territoriale de l’Etat), elles intègrent, dans leur champ de compétence, l’ensemble des missions exercées au niveau régional par les anciennes DIRECCTE et celles portées par les DRCS, à savoir les missions en matière de développement de l’emploi, de développement et de sauvegarde des entreprises, de politique du travail, d’inspection du travail, de concurrence, de consommation et de répression des fraudes, de cohésion sociale, d’insertion sociale et professionnelle, de prévention et de lutte contre les exclusions Évaluation et prévention des risques-Identifier, analyser et hiérarchiser les risques professionnels (RPS, risques physiques, ergonomiques, etc.)-Proposer et suivre les plans d’actions de prévention-Participer aux enquêtes suite à accidents de service ou incidentsAnimation du réseau prévention-Animer et coordonner le réseau des assistants de prévention-Sensibiliser et former les agents et encadrants aux enjeux de prévention-Apporter un appui méthodologique aux servicesAppui aux instances et acteurs de la prévention-Assurer le secrétariat ou l’appui à la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT)-Préparer les dossiers et suivre les avis et préconisations- Travailler en coordination avec :le médecin du travail/l’inspection santé sécurité au travail (ISST/)les ressources humainesGestion des situations sensibles-Participer à la prévention et au traitement des risques psychosociaux (RPS)-Contribuer à la gestion des situations individuelles complexes-Proposer des actions en matière de QVCT à l'echelle de la DREETSActivités complémentaires (selon organisation)-Participation à des projets régionaux (QVT, transformation des organisations…)-Contribution à des audits internes-Suivi des registres santé et sécurité au travail-Appui en matière d’accessibilité et d’aménagement des postes (handicap)Compétences requisesRéglementation en santé et sécurité au travail dans la fonction publiqueMéthodologie d’analyse des risques professionnelsConnaissances en ergonomie et organisation du travailFonctionnement des instances (CSA, F3SCT)Savoir-faireAnimer des réseaux et des réunionsConduire un diagnostic et formuler des recommandationsRédiger (rapports, DUERP, notes)Piloter des projets transversauxGérer des situations sensibles avec confidentialitéSavoir-êtreSens de l’écoute et diplomatiePédagogie et capacité de convictionDiscrétion professionnelleEsprit d’analyse et de synthèseAutonomie et sens de l’initiativeLe/la conseiller(ère) de prévention assiste l’autorité du directeur régional délégué la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels, de l’amélioration des conditions de travail et du respect des obligations en matière de santé et sécurité au travail au sein de la DREETS PACA