CONCOURS SUR TITRES EN VUE DE POURVOIR DOUZE POSTES D'AIDE SOIGNANT H/F

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive)(Tâches organisées et orientées vers un but précis, mobilisant des compétences déterminées.Toute activité peut s'identifier et se mesurer par rapport à un temps passé, à l'inverse de la compétence)Un concours sur titres sera organisé au Centre Hospitalier Maurice Despinoy en vue de pourvoir, dans les conditions fixées par le décret n° 2021-1257 du 29 septembre 2021 portant statut particulier du corps des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture de la fonction publique hospitalière :DOUZE  POSTES D’AIDE SOIGNANTPeuvent être admis à participer au concours les candidats titulaires de l'un des diplômes mentionnés aux articles L. 4391-1 et L. 4392-1 du code de la santé publique.Le Centre Hospitalier Maurice DESPINOY (CHMD) est un établissement Public de Santé spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale. Il dispense des soins avec ou sans hébergement, de courte durée ou concernant des affections graves pendant leur phase aigüe de la psychiatrie, ou des soins de suite ou de réadaptation dans le cadre d’un traitement ou d’une surveillance médicale.Le CHMD exerce aujourd’hui ses missions, à partir d’une soixantaine de sites d’hospitalisation complète et extrahospitaliers qui couvrent l’ensemble du département. - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé- Aide l'infirmier à la réalisation de soins- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux- Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.Les demandes d’inscription ainsi que toutes les pièces justificatives de la situation administrative des candidats :o   lettre de candidature,o   copie de la pièce d’identité,o   photocopie du titre ou diplôme,o   curriculum vitae,o   appréciations du cadre (trois dernières feuilles d’évaluation),devront être adressées par lettre recommandée à Monsieur le Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Maurice Despinoy, BP 631, 97261 FORT DE FRANCE CEDEX au plus tard le 25 août 2026.Le pôle social et médico-social a pris forme au sein du Centre Hospitalier Maurice DESPINOY avec la création successive de structures visant à accueillir les populations adultes présentant un handicap psychique mais dont l’état de santé ne requérait plus de soins actifs.Ces établissements et services sociaux et médico-sociaux au titre de l’article L 312.1 du Code de l’Action Sociale et des familles ont pour finalité :-  La désinstitutionalisation et la lutte contre la dépendance induite par une longue hospitalisation dans le sanitaire,-  La recherche d’insertion en milieu ordinaire en se situant dans le champ de la réadaptation sociale par la mise en œuvre d’un projet personnalisé, projet de réhabilitation psycho sociale.Lieu principal d'affectation : Centre Hospitalier Maurice DESPINOYPôle/ U.F. de rattachement : POLE *** / (Préciser l’unité concernée)Liens hiérarchiques :L’Aide-soignant(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général et Chef d’Etablissement et par délégation, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des soins.Principales relations professionnelles :·         Cadre responsable d’unité de soins·         Cadre de santé de secteur de soins·         Chef de serviceLIAISONS FONCTIONNELLESINTERNES-          Les infirmiers pour le travail en collaboration-          Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignéeEXTERNES-                         Famille, tuteurs, entourage du patient                 -          Autorités judiciaires qui adressent le patient-          Les services logistiques pour les prestations hôtelières Agents en responsabilité directe : L’Aide-soignant(e) n’encadre aucun professionnel de l’établissement.