CHEF SECTEUR H/F

Au sein de la section « effectifs », en tant que chef de secteur ; vous animerez et superviserez le travail de la section en lien avec la cheffe et l’adjointe du BRHC.

Vous serez chargé de réaliser les travaux annuels de la CARTEC, en veillant à son actualisation et à son adaptation aux missions du GSC TOULON, en collaboration avec le Bureau Organisation (BORG) de la DCSCA mais aussi avec les passerelles de pôles et les autres divisions du GSC.
Les travaux CARTEC permettent de prendre en compte l’évolution de ces missions; ils constituent un support à la décision car ils sont un outil de pilotage aidant à aligner les RH avec les besoins actuels et futurs de l’organisation.

En marge de la nouvelle CARTEC, vous préparerez également les travaux de la Commission Locale de Transformation (CLT) pour le suivi des agents restructurés.

Vous superviserez l’expression des besoins en matière de recrutement (contractuels, article L4139-2 et autres, recrutement BOE) et concours ; et élaborerez le Plan de Recrutement (PDR).

Vous suivrez les vacances de postes et assurerez la publication et la mise à jour des offres d’emploi sur MOBILIA et Choisir le Service Public (CSP).

Vous établirez les indicateurs d’effectifs et participerez à la réalisation d’études statistiques et / ou d’enquête RH d’aide à la décision auprès du commandement du GSC Toulon.

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs Le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) Toulon est un établissement du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées.La Division Organique est chargée du soutien général (fonctions support) de la direction, des divisions et pôles du GSC.Au sein de la division organique du GSC, le bureau Ressources Humaines de Commandement (RHC) pilote, sous la responsabilité du chef du bureau RHC, les grands travaux des cellules « effectifs », « mobilité/recrutement », « chancellerie », « gestion de proximité », « formation » ainsi que la gestion et la chancellerie des personnels militaires du GSC.Les principales missions incombant au bureau RHC sont les travaux annuels de la Cartographie des Emplois et Compétences (CARTEC) et le suivi en organisation, le Plan De Recrutement (PDR), la tenue à jour de l’État Postes Hommes (EPH), la Commission Locale de Transformation (CLT) et le suivi des Antennes Mobilités Reclassement (AMR). Enfin, il est chargé des notations, des avancements et des sanctions de toutes catégories du personnel, ainsi que de la gestion de proximité.Le bureau RHC participe également à l’élaboration de la politique RH militaire du GSC TOULON pour tous les sujets (primes, téléactivité, discipline, absentéisme, attractivité, évolution des métiers, etc…).