Description des missions
Doté de 23 ETP, le Service Connaissance, Evaluation et Transition Ecologique est organisé autour de 4 unités. Le/la chef(fe) de service, appuyé(e) par son adjoint, assure le management général du service : orientations stratégiques et objectifs annuels, suivi de l?activité et bilan de mise en oeuvre, gestion des ressources humaines et du budget (BOP 159, 174, 135 et 217), réunions de pilotage (chefs d?unités et assistante), représentation et lien avec les autres services et partenaires extérieurs. En se répartissant les rôles avec son adjoint, le/la chef(fe) de service s'investit sur les sujets à forts enjeux pour le territoire, notamment l?autonomie énergétique, la transition écologique et le développement durable (DD). Il/elle est force de proposition et assure le lien avec la direction de la DEAL (CODIR, CTAS, points fixes) et les administrations centrales (DGEC, CGDD, DHUP, DGOM...) sur les missions du service.
En tant que chef(fe) d'un service transversal sur un emploi fonctionnel, vous êtes amené(e) à représenter la DEAL et porter le dire de l'État dans l'exercice de vos fonctions qui contribuent en :
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la mise en oeuvre de la transition énergétique : planification énergétique et climatique (PPE, SRB, SRCAE, SRE, S3REnR, stratégie PV de l'Etat, PCAET, etc.), suivi des concessions hydro-électriques, des projets énergie et des obligés (lignes HTB, ouvrages hydrauliques, PV au sol, stocks stratégiques, audits énergétiques, BEGES, etc.), animation des services et partenaires (pôle EnR, gouvernance énergie), veille sur les innovations et technologies (STEP, H2, éolien off-shore, géothermie...) ;
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la mission d'appui à la MRAe : production indépendante des décisions d'AE relatives aux projets et plans programmes, méthodologies, doctrines, animation autour de l'Evaluation Environnementale (services, BE, commissaires enquêteurs) ;
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l?animation transversale de la DEAL : fonctionnement du CTAS, pilotage de l'Agorah, instruction du CCT et suivi des fonds UE, programmation CEREMA, animation de la connaissance ;
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l?accompagnement de la transition écologique et de l'économie circulaire sur le territoire (CRTE, FREC, fond vert) et l'intégration du Développement Durable (DD) dans les politiques publiques (ODD) ainsi que le soutien à l'éducation au DD (SEDD, AAP associatifs, convention-cadre EDD, etc.) ;
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la promotion et valorisation du patrimoine de données DEAL : administrer, animer, recueillir et assurer la mise à disposition de l'information (statistique, environnementale, géographique) ;
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au développement de la capacité d'analyse statistique, d?études stratégiques et de prospectives de la DEAL en lien avec les autres services et partenaires extérieurs.
Profil recherché
Compétences relationnelles
Savoir manager une équipe, avec une expérience confirmée en la matière,
Savoir s'appuyer sur le sens des relations humaines, une ouverture d'esprit pour travailler en transversalité
Savoir anticiper, faire preuve d'initiative, de réactivité et de synthèse
Savoir écouter, argumenter, négocier, faire preuve de pédagogie et de persuasion
Savoir résister à la pression et emmener le collectif de travail
Savoir travailler dans l'urgence et respecter des échéances
Compétences transversales
Savoir analyser les jeux d'acteurs et les enjeux territoriaux
Savoir travailler en mode projet, animer une équipe pluri-disciplinaire sur des sujets complexe
Savoir dégager une stratégie et des priorités d?action
Savoir animer un réseau, une gouvernance et communiquer en fonction du public
Savoir analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions en transversalité
Maîtriser les différents circuits et processus de la prise de décision
Savoir déléguer, mobiliser des acteurs et gérer des ressources humaines et budgétaires
Connaissances techniques
Connaître les politiques gouvernementales dans le champ d'intervention du ministère, les enjeux de la transition écologique, du développement durable et leviers pour leur déclinaison territoriale
Avoir une expertise dans les domaines de l'énergie et du climat, en matière de maîtrise de la demande et du développement des énergies renouvelables
Maîtriser le champ de l'évaluation environnementale (procédures réglementaires et outils) et des impacts environnementaux
Maîtriser les fondamentaux de la capitalisation et des outils de connaissance, des analyses statistiques et des systèmes d'information géographique
Maîtriser le code de l'énergie et le code de l'environnement
Connaître les fondamentaux du droit public et de la gestion financière
