Chef.fe du pôle plans schémas programmes H/F

Pour le compte de la DREAL et en lien avec les préfectures, services instructeurs, collectivités, pétitionnaires, bureaux d'études et commissaires enquêteurs, le (la) Chef.fe du pôle plans-schémas-programmes contribue à l'exercice des missions de l'autorité environnementale (MRAe) en s'assurant de la qualité et de l'homogénéité des avis et décisions produits dans le pôle.

En lien avec les services DREAL, il (elle) propose des actions d'amélioration de la production et des modalités d'organisation pour s'adapter aux évolutions réglementaires, jurisprudentielles et à la doctrine du CGDD et de la MRAe.

Il (elle) accompagne les pétitionnaires le plus en amont possible pour s'assurer de la bonne prise en compte de l'environnement dans les projets, plans-programmes, en lien avec le pôle Projet.

Le (la) titulaire du poste veille au portage et à la diffusion d'une culture sur la démarche d'évaluation environnementale en interne, auprès des autres services de L'État et des différents partenaires publics et privés.

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la DREAL et du Chef de la Mission évaluation environnementale.

Sous l'autorité fonctionnelle du Président de la Mission régionale d'Autorité environnementale (MIGT).

Niveau de grade recherché : A 2ème niveau

Compétences techniques :

• intérêt et compétences pour la mission d'évaluation et pour les problématiques environnementales ;

• maîtrise de la réglementation dans le champ de l'aménagement, de l'environnement et des installations classées.

Compétences transversales :

• capacité d'approche territoriale des enjeux d'environnement et de développement durable ;

• appréhension des problématiques complexes ;

• capacités de rigueur et d'écoute, d'analyse et de synthèse ;

• qualités rédactionnelles ;

• Qualités managériales.

Compétences relationnelles :

• organisation, capacité à rendre compte ;

• aptitude au travail en équipe, au partage d'expérience et à l'initiative ;

• aptitude à la négociation ;

• sens des enjeux, de la stratégie et de la représentation.