Chef(fe) du bureau des politiques de rémunération H/F

Appuyé(e) par un(e) adjoint(e), vous avez en charge l'organisation et le management du bureau composé de 10 agents. Vous préparez les évolutions des textes relatifs au champ indemnitaire et participez à ce titre au dialogue social. Vous évaluez le coût des mesures catégorielles et assurez leur mise en oeuvre dans le cadre de campagnes annuelles ou exceptionnelles à travers l'élaboration de notes de gestion, notamment. Vous supervisez le pôle accompagnement du bureau chargé du conseil et de l'appui juridique et règlementaire aux services RH de proximité et mettez en oeuvre toute action visant à développer leur professionnalisation et leur autonomie. Vous accompagnez les opérateurs sous tutelle dans les réformes de leur régime indemnitaire. Vous participez à l'évolution des SIRH en tant que maîtrise d'ouvrage sur le volet indemnitaire. Enfin, vous supervisez la production d'analyses et d'études visant à alimenter la stratégie RH du pôle ministériel en matière indemnitaire.

Dans le cadre de vos missions, vos interlocuteurs sont extrêmement variés, tant au sein du SG et du CMGP (centre ministériel de gestion des personnels) qu'en externe (services déconcentrés, opérateurs, CBCM, guichet unique, notamment).

Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».