Chef(fe) du bureau de gestion de la flotte H/F

Vous assurez la gestion du parc d'automobile et d'engins de l'arrondissement, ainsi que d'autres services de la DiRIF, localisés dans l'Ouest (SGPR/DOA et DPTR, PCTT-O).

Vos missions consistent à :

• mettre en oeuvre le suivi du programme d'achat de l'AGER en liaison avec la politique régionale annuelle définie à la MIPOLEX et suivant le besoin des unités et des utilisateurs,

• assurer les réparations d?entretien et de maintenance des matériels et des engins, et le suivi des accidents,

• assurer le suivi des dépenses réalisées sur chaque engin et matériel par type de prestations,

• piloter et suivre les visites périodiques, révisions et grosses réparations,

• assurer la gestion administrative des accidents, PV, réforme des matériels, des cartes carburant, des badges pour les autoroutes,

• organiser la location et la préparation du matériel pour la viabilité hivernale,

• décliner sur l'arrondissement la stratégie de déploiement de bornes et véhicules électriques.

Pour assurer l'ensemble de ces tâches, vous vous appuyez sur deux gestionnaires de flotte placés sous votre autorité hiérarchique et travaillez en réseau avec les BGF des autres arrondissement, sous l'animation de MIPOLEX. Vous rendez compte au chef d'arrondissement qui est votre supérieur hiérarchique direct.

Vous aurez également des relations internes avec le bureau de gestion administratif de la route, les UER et UGR, ainsi qu'avec d'autres services (PCTT-O, SGPR).

Vous êtes attaché(e) au service public de viabilité de la route. Vous mettez au quotidien votre énergie pour en assurer la continuité et l'efficacité, en offrant aux centres d'entretien et d'intervention les meilleurs matériels et disponibilités pour la réalisation de leurs missions.

Principales compétences requises ou à renforcer en début de poste :

* Capacités d'organisation et d'encadrement,

* Connaissances techniques en mécanique, électricité etc.

* Fondamentaux de la commande publique, gestion budgétaire.

Principales qualités requises :

* Ingéniosité, capacité à trouver des solutions

* Autonomie, sens de l'organisation, rigueur

* Savoir rendre compte.