Chef(fe) de projets éolien en mer H/F

Au sein du bureau des énergies renouvelables hydrauliques et marines, vous exercerez notamment les missions suivantes :

• Nourrir les réflexions sur les modèles d'attribution et de soutien des futurs parcs éoliens en mer puis participer à leur mise en oeuvre ;

• Préparer les cahiers des charges des futures procédures de mise en concurrence en étant force de proposition sur les évolutions à y apporter ;

• Apporter une expertise économique transverse au sein du pôle éolien en mer, notamment sur les modèles économiques des projets et les dispositions relatives aux marchés de l'électricité et à leurs évolutions ;

• Développer des outils de gestion de projets pour faciliter la bonne coordination des acteurs (développeurs, ports, RTE, industriels...) et le respect des calendriers des projets ;

• Conduire des analyses sur les données technico-économiques des lauréats d'appels d'offres éoliens en mer ;

• Contribuer au suivi des parcs attribués et au contrôle du respect des dispositions des cahiers des charges ;

• Être référent sur certains sujets thématiques (par exemple : retombées industrielles et critères issus du règlement Net Zero Industry Act), en complémentarité avec les autres chefs de projets ;

Selon les besoins, vous pourrez également être amené(e) à exercer d'autres missions relatives à l'éolien en mer ou sur les thématiques prioritaires portées par le bureau et la sous-direction.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau et sous l'autorité fonctionnelle de l'adjointe chargée du pôle développement, vous disposerez d'une grande autonomie dans l'exercice de vos missions.

Vous travaillerez en lien avec les autres membres du bureau mais également en lien avec les autres bureaux de la DGEC et les autres administrations avec lesquelles il existe des interfaces sur l'éolien en mer (Direction Générale des Entreprises, Direction de l'Eau et de la Biodiversité, Direction Générale des Affaires Maritimes et de la pêche et de l'Aquaculture...).

Nous recherchons un profil avec une appétence pour les sujets économiques et pour les politiques publiques de la transition énergétique

Les compétences attendues sont les suivantes :

• Grande capacité analytique, haut niveau de rigueur et capacité à conceptualiser ;

• Prise d'initiative, autonomie et pilotage d'un projet dans ses différentes composantes, de sa conception à sa réalisation ;

• Goût pour le travail en équipe, capacité à travailler en mode projet ;

• Bon relationnel pour interagir avec de nombreux acteurs au sein de l'administration et en dehors ;

• Capacité de synthèse dans des délais contraints, prise de recul ;

• Capacité de travail importante ;

• Connaissance du secteur de l'énergie, et si possible des sous-jacents économiques des projets énergétiques et/ou du fonctionnement des marchés de l'électricité ;

• Curiosité et capacité d'approfondir des sujets nouveaux en fonction des besoins du ministère.