Chef(fe) de projet infrastructures H/F

Vous êtes en charge du pilotage opérationnel (rôle de la maîtrise d'ouvrage) des opérations de modernisation ou de développement du réseau des routes nationales sur le périmètre de l'ex-Poitou-Charentes et/ou ex-Limousin.

Vous managez des projets en études et/ou en travaux dans les conditions de l'instruction gouvernementale du 29 avril 2014. Ainsi, vous :

• analysez les risques de l'opération et identifier les ressources nécessaires,

• constituez et managez une équipe-projet,

• définissez un calendrier et maîtrisez les délais,

• pilotez les processus et procédures réglementaires,

• préparer les consultations des bureaux d'études et des entreprises,

• suivez et contrôlez la qualité des productions ,

• suivez les coûts et gérez les enveloppes financières de crédits,

• animez des réunions,

• concertez et communiquez.

Vous êtes placé-e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du chef de département. Vous bénéficiez d'une relative autonomie dans le pilotage de vos opérations d'aménagement, dans la mesure ou vous rendez compte et anticiper les points potentiels de blocage.

En interne DREAL, vous êtes en lien avec les autres départements du SDIT, la communication, la commande publique» et "espèces protégées".

En externe, vous êtes en lien avec les autres services de l'État, les prestataires (bur d'études, ent de travaux, experts, CEREMA, OPC,...), les gestionnaires de réseaux, et les acteurs du territoire (collectivités, riverains, propriétaires et exploitants agricoles).

Niveau de grade recherché : B (1er /2è niv) ou B+ (3è niv)

Les compétences requises et/ou à développer sont :

Savoirs-être :

• aptitude au travail en équipe et en réseau,

• aptitudes au dialogue,

• être un facilitateur,

• prendre des initiatives,

• faire preuve de réactivité et de force de proposition.

Savoirs-faire :

• conduire et gérer les projets,

• savoir animer les équipes et réunions,

• argumenter, convaincre et mobiliser,

• rédiger des notes et communications,

• maîtriser des outils bureautiques.

Savoirs :

• processus relatifs aux investissements sur RN,

• technique routière et domaines connexes (environnement, socio-éco...),

• marchés publics,

• procédures administratives / juridiques.

Le développement des compétences individuelles repose grandement sur le partage des compétences collectives au sein du département et les formations ministérielles (prise de poste).