Description des missions
Assurer le pilotage du titre 2 du programme 217 :
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Actualiser mensuellement et améliorer les outils de suivi en gestion ;
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Piloter la production d'études ou de chiffrages sur les dépenses de masse salariale en lien avec la hiérarchie ;
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Produire les sous-jacents budgétaires pour la préparation du projet de loi de finances ;
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Participer à la budgétisation du programme au travers des outils réglementaires de la Direction du budget ;
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Participer à la rédaction des différentes notes relatives aux dépenses du programme 217 (DPGECP, CRG, etc.).
Garantir la production d'études relatives à la rémunération ;
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Assurer la maitrise d'ouvrage de la base de données « Observatoire des retours de paie » ;
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Assurer la bonne réalisation des indicateurs du rapport social unique (RSU) et de l'index égalité et rédiger les éléments explicatifs des résultats en lien avec les bureaux concernés.
Management : Oui, 4 agents encadrés (1A, 3B)
Relations internes :
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liens hiérarchiques directs avec le chef de bureau et son adjoint budgétaire ;
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travail collaboratif avec les agents du secteur Crédits du bureau 2BP ;
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contribution aux travaux des différents services de la DRH ;
Relations externes :
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échanges avec CBCM ;
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échanges avec la DGFIP ;
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échanges indirect avec la DB.
Profil recherché
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
