Chef(fe) de pôle Foncier H/F

Le (la) chef(fe) du pôle foncier aura pour missions :

• de superviser et d'animer l'activité des gestionnaires mine/foncier/carrière placés sous son autorité : suivi et contrôle des projets d'actes, suivi de la
  facturation.
• de participer aux échanges avec la Mission Foncier, de la DGTM et les services fiscaux sur la gestion du foncier privé de l'Etat,
• de collaborer avec la juriste de l'ONF sur tous dossiers fonciers ayant un impact juridique.
• de mettre en oeuvre la politique de gestion des occupations foncières de l'ONF (pour les COT, assure le suivi et le renouvellement des conventions) et
  d'être le correspondant responsable national VALPAT sur ce sujet,
• de participer à la valorisation de tous les sites gérés par l'ONF (implantation d'énergie renouvelable, valorisation immobilière..).
  Conditions particulières :
• Respect des règles de confidentialité ;
• Capacité à travailler en équipe, en polyvalence et en étroite collaboration avec l'autre ;
• Rigueur, autonomie, adaptation et prises d'initiatives.
• Rigueur et parfaite maîtrise des procédures liées à la gestion patrimoniale ;
• Connaissance des règles de gestion foncière et du contentieux ;
• Connaissances comptables dans le cadre de la facturation.
• Connaissance des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes.

Compétences métier :
Connaissances en bureautique et maitrise de l'outil SIG (QGis notamment) et SAP (logiciel de facturation)
Connaissance de la mine et de la règlementation minière en Guyane appréciée.
Connaissances juridiques souhaitées (usage du CGPPP et du code forestier)
Qualités et aptitudes :
Adaptabilité aux différents contextes métiers de l'ONF en Guyane ;
Capacité à s'approprier le contexte de gestion du domaine forestier en Guyane ;
Capacité à s'approprier le contexte réglementaire de l'activité minière en Guyane ;
Capacité rédactionnelle ;
Capacité à s'insérer et à travailler dans les réseaux de compétences des partenaires de l'ONF ;
Capacité d'écoute ;
Capacité à l'auto-formation.