Description des missions
Le ou la chef(fe) de pôle assure en binôme avec le chargé de projet la coordination des relations entre les différentes directions d'administration centrale du pôle ministériel et la Cour des comptes.
Dans ce cadre, il/elle veille particulièrement au respect des délais, à la qualité et à la cohérence des éléments transmis (hors certification des comptes de l'Etat et NEB).
Il/elle enrichit la base de données de suivi des travaux Cour des comptes et participe au déploiement de l'offre de services à destination du réseau des correspondants Cour des comptes (animation du réseau, mise à disposition d'extractions de données et de statistiques, etc).
Il/elle assure également l'analyse et la valorisation des informations pertinentes en provenance de la Cour des comptes, en participant notamment à l'appariement des recommandations définitives à la carte ministérielle des risques et en participant à la veille de conformité.
Il/elle anime le réseau des référents et correspondants ministériels et pilote l'élaboration du rapport annuel d'activité.
Le ou la che(fe) de pôle collabore avec l'ensemble des agents du département dont les missions respectives impliquent un fonctionnement en mode agile et participe aux travaux de conformité en contribuant aux réflexions collectives sur les travaux et évolutions à déployer.
Il/elle est en charge du suivi des systèmes d'information pour le département et travaille plus particulièrement sur le déploiement de solutions d'intelligence artificielle (IA). Dans ce cadre, il/elle participe au club IA de la direction des affaires financières, aux groupes de travail ministériels tels que l'Atelier SofIA, recueille les besoins métiers, participe à la conception des outils et à l'élaboration des tests.
En tant que référent SI, le ou la chef(fe) de pôle produit des notes d'analyse et d'aide à la décision relatives aux systèmes applicatifs.
Relations internes :
L'ensemble des collaborateurs du DPCoF, le conseiller du directeur des affaires financières, le cabinet du Secrétaire général, les directions métier (référents et correspondants ministériels) du ministère, les sous-directions de la DAF.
Relations externes :
Les services de la Cour des comptes et plus particulièrement les greffes des différentes chambres.
Profil recherché
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
