Description des missions
Chef / Cheffe de cellule : sous l'autorité du Chef / Cheffe de service.
Il encadre dix agents (7B et 1C)
Relations internes et externes :
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Réseau scientifique et technique (CEREMA, IFSTTAR)
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Réseau des DIR
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Autres cellules du SPT
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Autres services de la DIR, SIR, AGR, DISTRICTS et CEI
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DDT(M) et DREAL
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Laboratoires, entreprises, bureaux d'études
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Autres gestionnaires de réseaux de transports (conseils départementaux, communes, SNCF...)
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Formateur CVRH, ENTE, formation qualifiante- Piloter hiérarchiquement les 10 agents de la cellule
Missions :
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Piloter hiérarchiquement les 10 agents de la cellule
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Définir et assurer le suivi des programmes de surveillance, d'auscultation, d'entretien et de réparation des ouvrages d'art et des portiques, potences et hauts-mâts de signalisation
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Participer à l'évaluation de l'état du patrimoine et à l'application de la démarche IQOA
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Être chef de projet pour certaines études complexes de réparation
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Être responsable de la qualité technique des productions des agents de la cellule, en évaluant les compétences techniques de ces agents et en estimant le niveau de contrôle et d'assistance à adopter pour chaque projet
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Assurer le maintien et le développement des compétences des agents de la cellule
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Animer le réseau OA et PPHM de la DIRN, et impulser la politique d'entretien notamment en régie
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Être l'interlocuteur privilégié du Réseau Scientifique et Technique en ce qui concerne son domaine
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Pilotage transversal des chefs de projets en SIR
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissances des pathologies et conception des OA et des PPHM, des matériaux et des équipements
Maîtrise des guides normatifs et de l'instruction relative à la surveillance et à l'entretien
Connaissance des contraintes d'entretien et d'exploitation
Maîtrise de l'élaboration des plans, des avant-métrés et des estimations
Maîtrise de la méthodologie IQOA
Connaissance générale du domaine routier
Compétences transversales :
Managériale
Esprit de synthèse - Faculté de priorisation
Administratives dans le domaine des marchés de prestations intellectuelles, de services et de travaux CCP, CCAG...)
Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers
Pilotage de projet
Assurer une veille technique
Management des connaissances
Savoir piloter un collectif de travail
Compétences relationnelles:
Animation d'équipe
Pédagogie
Force de proposition
L'acquisition de ces compétences pourra s'effectuer par des formations et du compagnonnage au sein de la cellule.
