Description des missions
Vous pilotez l'unité RH de Toulouse et encadrez 5 agents.
En tant que chef-fe d'unité, vous :
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Animez l'équipe et organisez son activité ;
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Pilotez les campagnes primes, télétravail, santé et accidentologie ;
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Sécurisez les actes et les procédures RH ;
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Réalisez une veille réglementaire ;
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Conseillez agents et managers, notamment dans les situations complexes ;
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Contribuez à l'élaboration du rapport social unique ;
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Préparez les documents utiles au dialogue social local ;
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Veillez au respect du règlement intérieur et à la qualité du service ;
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Actualisez l'intranet RH et diffusez une information fiable ;
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Suivez l'activité et rendez compte à la cheffe du DGRH ;
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Coordonnez les campagnes avec l'unité de Montpellier ;
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Participez activement aux projets structurants et transversaux RH ;
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Assurez l'intérim du département en cas d'absence de la cheffe du DGRH ou de son adjointe ;
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Apporter son appui à d'autres missions RH exercées au sein du DGRH.
Liaison hiérarchique : (max 980 caractères)
Vous êtes placé.e sous l'autorité de la cheffe du département de gestion des ressources humaines. Vous travaillez en lien étroit avec l'autre unité de gestion RH, toutes les équipes du DGRH, les services de la DREAL et leurs encadrants.
Profil recherché
La DREAL Occitanie est le service de l’État chargé d’accélérer les transitions écologique et énergétique dans la région.Nous intervenons sous l’autorité du préfet de région et des préfets de département dans de nombreux domaines : l’aménagement, le logement, l’eau, la biodiversité, l’énergie, les paysages, les risques naturels, les risques industriels, les transports et les mobilités, la connaissance territoriale.Nous agissons directement sur la prévention des risques industriels, la prévision des crues, le contrôle des digues et barrages, le contrôle technique des véhicules, l’inspection des sites et des paysages, les dérogations à la protection stricte des espèces, le contrôle des transports routiers et la police des eaux littorales. Au sein de la DREAL Occitanie, qui réunit environ 650 agents répartis dans les 13 départements de la région, vous contribuez à la qualité et à la continuité du service public en accompagnant les agents et les managers dans leurs démarches RH. Rattaché au secrétariat général, le département de gestion des ressources humaines (DGRH) s'appuie sur deux unités de gestion RH de proximité, à Toulouse et Montpellier, une cellule effectifs, mobilités et recrutements et une mission dédiée aux parcours et à la valorisation des compétences. Les équipes travaillent en coordination sur les deux sites, au plus près des services et des agents.
