Chef-fe d'unité transversale-adjoint-e au chef de pôle SG420 H/F

Missions (raison d'être du poste) :Assurer l'animation et le pilotage de l'unité.Assurer la gestion de proximité (congés,déplacements,gestion du temps,évaluation,notation,formation) des 9 agents de l'unité.Organiser l'écoute des parties prenantes et rendre compte au responsable du pôle.Organiser et piloter l'activité des agents de l'unité : accueil, standard, courrier,reprographie,entretien du bâtiment et des véhicules.Veiller à l?'application de la charte Marianne.Organiser, piloter et assurer la gestion de l'entretien du bâtiment du siège, les relations avec les prestataires ainsi que la gestion technique des commandes relatives au bâtiment.Organiser les informations relatives à ses domaines d'activité et maintenir ces informations à jour et exhaustives.Enjeux et dossiers principaux du poste :Maintenir la qualité de service dans les domaines qui relèvent de son unité.Activités principales :Management / Coordination / Organisation.Contrôle / Rendu compte

Placé sous l'autorité du responsable du pôle immobilier et logistique

Compétences techniques :

Connaissance des services de la DREAL et du Ministère en région

Règles comptables et de marchés publics

Principes de gestion

Compétences transversales :

Savoir analyser et identifier les problématiques

Savoir rédiger (études, synthèse...)

Savoir travailler en réseau

Capacité d'adaptation et de réactivité

Sens de l'organisation

Communiquer et dialoguer avec des partenaires différents

Savoir gérer les priorités et être réactif aux évolutions de l'environnement du service

Savoir organiser et suivre des tableaux de bord

Compétences relationnelles :

savoir travailler en équipe

Être à l'écoute et savoir animer une équipe