Chef.fe adjoint.e du Pôle évaluation environnementale H/F

Suppléer le.la chef.fe de pôle en son absence

Préparer avec le.la chef.fe de pôle les réunions de pôle, les (co)-animer et en assurer le suivi

Préparer avec le.la chef.fe de pôle les réunions MRAe, y participer et en assurer le suivi

Préparer et participer à des réunions d'intégration environnementale (ex : formation, cadrage informel, etc.)

Réaliser des fiches de pré-analyse, valider des productions des chargé.e.s de mission du pôle, préparer des productions du PEE, répondre aux sollicitations extérieures

Créer des outils de partage de la connaissance (ex : fiches techniques et de doctrine, ateliers inter-services, etc.)

Participer aux échanges nationaux (réglementation, doctrine, etc.)

Répondre aux sollicitations des autorités hiérarchiques et fonctionnelles

Le poste est placé sous l'autorité du (de la) chef.fe de pôle.

La MRAe exerce une autorité fonctionnelle sur le PEE.

Le poste nécessite des échanges avec les porteurs de projet , les collectivités, les préfectures, les différentes

autorités compétentes et les services contributeurs (DDTM, ARS, autres services de la DREAL notamment).

Le poste nécessite de posséder les compétences suivantes :

• Bonne compréhension des enjeux environnementaux

• Capacité à se former rapidement à des thématiques non connues (urbanisme, ICPE, infrastructures routières, projets d'aménagement, énergie renouvelable...)

• Connaissance de l'évaluation environnementale

• Sens de l'organisation, rigueur, efficacité, réactivité, initiative, adaptation

• Capacité de synthèse et rédactionnelle ; bonne expression orale

• Capacité managériales (notamment d'organisation du travail et de la mobilisation d'une équipe)

• Capacité à faire preuve de pédagogie auprès des interlocuteurs

Le poste nécessite une bonne maîtrise des procédures et une bonne connaissance des sujets environnementaux, qui peuvent pour partie s'acquérir par des formations et au contact de l'équipe et des partenaires. La sécurité juridique des projets et plans/programmes dépend pour partie de la maîtrise de ces connaissances.

Profil recherché : catégorie A 2ème niveau.