• Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN)

Chef du bureau CASP opérateurs H/F

Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN)

Description des missions

Au sein de la Direction de l'eau et de la biodiversité, ce bureau organise l'exercice de la tutelle de l'office français de la biodiversité (OFB), des six agences de l'eau et de l'établissement public du Marais Poitevin (EPMP).

Il s'assure de la mise en oeuvre des priorités gouvernementales en matière d'eau et de biodiversité. Il prépare les conseils d'administration des établissements pour le compte des commissaires du Gouvernement. Il veille au bon fonctionnement des établissements et de leurs instances de gouvernance en assurant les évolutions des textes réglementaires les concernant.

Le bureau appuie également les autres bureaux de la DEB chargés de la tutelle des parcs nationaux et Conservatoire du Littoral, en particulier sur les volets budgétaires et des ressources humaines.

Le chef(fe) de bureau a en charge :

  • le management de l'équipe (outre le chef / la cheffe de bureau, 7 agents dont un adjoint) ;

  • le pilotage des activités du bureau en matière de gouvernance des opérateurs, de suivi de leurs interventions, de leur budget et des redevances des agences de l'eau ;

  • la gestion des ressources humaines du bureau ;

  • la préparation des réunions du directeur de l'eau et de la biodiversité avec les directeurs généraux d'Agences de l'eau et de l'OFB ;

  • l'animation de collectifs interministériels et de concertations à forts enjeux politiques avec les représentants du monde agricole, les collectivités territoriales et les acteurs industriels, notamment dans le cadre des évolutions structurelles de la gestion de l'eau et de sa fiscalité ;

  • l'organisation et le pilotage des pré-conseils d'administration et des différentes réunions inter-établissements, ainsi que du cadrage des relations entre les opérateurs et la DEB, dans une approche de transversalité ;

  • les réflexions stratégiques sur les établissements (leur devenir, leurs priorités ; leur modernisation').

Le(la) chef(fe) de bureau est placé(e) sous l'autorité du sous-directeur.

Le(la) chef(fe) de bureau a de multiples relations internes et externes :

  • en interne DEB : ensemble de la direction,

  • au sein du pôle ministériel : secrétariat général (DAF, DAJ, STMAR, DAEI notamment), ensemble des autres directions générales du ministère et les services déconcentrés,

  • en interministériel : agriculture, budget, économie, entreprises

  • avec les établissements publics : contact permanent avec les directeurs généraux, leurs adjoints et les directeurs de l'OFB, des agences de l'eau et de l'EPMP.

Profil recherché

La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.

Date limite de candidature : 1 octobre 2026