Description des missions
Le/la chef de service de service agit par délégation de la direction.
• Il participe aux Comités de Direction et assure l’interface avec les équipes et les personnes accueillies ou accompagnées.
• Il est garant de la qualité des prises en charge et de l’efficience de l’organisation de son service.
Il assure un management de proximité et soutenant auprès des équipes :
• en favorisant et en encourageant les initiatives émergentes et le pouvoir d’agir.
• en impulsant une adaptation constante et réactive des réponses aux besoins des personnes accompagnées.
Le/la chef(fe) de service aura la responsabilité du Pole Accueil Familial et du Dispositif de Soutien aux Assistants Familiaux :
Profil recherché
• Connaissance des textes régissant l’accueil et l’accompagnement des usagers dans le cadre de la
Protection de l’Enfance (code civil, code action sociale et des familles, loi du 5 mars 2007, loi du 16
mars 2016, loi du 7 février 2022).
• Connaissance des dispositifs médico-sociaux et sanitaires spécifiques aux enfants et adolescents
notamment en situation de handicap.
• Connaissance des droits des usagers et de la loi du 2 janvier 2002.
• Connaissance dans l’évaluation clinique en psychopathologie de l’enfant.
• Connaissance des dispositions législatives et réglementaires applicables aux assistants familiaux.
• Connaissance de l’environnement institutionnel, du réseau de partenaires et du dispositif ASE D'Indre et Loire
Connaissance des outils de management.
• Animer une équipe, conduire une réunion, communiquer.
• Gérer les conflits.
