CHEF DE SECTION RH DE PROXIMITE H/F

Au sein du B2PS, le chef de section RH de proximité est le premier interlocuteur des agents du CMG pour la gestion administrative de leur dossier individuel et du suivi de formation. Le titulaire concourt à l’application de la réglementation RH, à la mise en oeuvre des procédures nécessaires à l’administration et à la gestion des 150 personnels du CMG et assure les missions suivantes :

• Coordonner et piloter l'activité de la section, gérer et analyser les demandes de la boite mail fonctionnelle
• Suivre et gérer les dossiers RH de proximité des administrés et répondre à leurs demandes ayant trait à leur situation administrative et financière (suivi indemnitaires et primes)
• Conduire le suivi en matière de formation continue des agents : envoi des convocations, suivi des attestations, paiement IFR
• Piloter la campagne d'évaluation et les dossiers de titularisation
• Préparer et rédiger les travaux de décoration
• Assurer la gestion et diffuser l’information utile aux agents du CMG par messagerie et voie d’affichage
• Suivre les positions médico-administratives sensibles et les statistiques afférentes
• Rédiger les états afférents les absences pour fait de grève ou pour absences syndicales et l’organisation des diverses élections
• Superviser le suivi des congés, CET, temps partiels, horaires variables visites médicales d’aptitude
• Participer à la prise en compte des mouvements de personnel (mutation, RDC...)

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs Le service des ressources humaines civiles du ministère des Armées et des Anciens combattants est un service à compétence nationale. Il décline et met en oeuvre la politique de gestion pour les 62 000 personnels civils du ministère et assure annuellement le recrutement de près de 3 500 personnes dans une très grande variété de métiers. Le centre ministériel de gestion (CMG), organisme extérieur de la DRH-MD, assure la réalisation des actes et processus de gestion, et la paie du personnel civil au profit des employeurs de son périmètre de compétence. Le CMG de Bordeaux est constitué de 140 agents, principalement répartis dans deux divisions : la division RH et la division paie et gestion administrative. En appui à la direction, le bureau pilotage, performance et soutien (B2PS) est composé de 3 sections : une section RH de proximité, une section soutien et une section pilotage et soutien SI.