CHEF DE SECTION PERSONNEL CIVIL H/F

Le/la titulaire du poste est le conseiller (ère), à la fois de la hiérarchie et des personnels de la direction dans le domaine des ressources humaines.
Le chef de section est en contact avec les différents partenaires RH de la DAF (CMG, division des ressources du SGA, SRHC...).
Il encadre le chargé d’études effectifs et le responsable formation.
Vos activités seront les suivantes :

• Assurer la gestion RH employeur de 180 personnels civils ;
• Assurer la gestion RH de proximité des personnels civils (gestion du temps,…) ;
• Piloter le suivi des effectifs (civils et militaires) ;
• Participer et contrôler la description des postes dans SI ORG
• Piloter et traiter les activités relatives aux actes d’administration individuels (mobilité, recrutement, formation, etc.) et aux campagnes collectives (évaluation, NBI, ITM, avancement, chancellerie, décorations, etc.) ;
• Piloter la mise en œuvre du tutorat au sein de la direction ;
• Participer, en lien avec le chargé de mission formation, au développement des parcours professionnels mis en place à la DAF.
  Certaines activités seront réalisées en liaison avec l’adjoint au chef de bureau (suivi des effectifs, description des postes dans SI ORG, campagnes CIA, NBI…).

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEsLe poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com La direction des affaires financières (DAF), qui relève du secrétariat général pour l'administration (SGA) du ministère centralise toutes les questions économiques, financières, budgétaires, comptables, fiscales et statistiques du ministère des Armées et des anciens combattants.Le bureau des ressources humaines est chargé de la gestion de proximité et de commandement du personnel civil de la DAF et contribue à la gestion du personnel militaire (soit 224 au total).Il met en œuvre les actions de santé et sécurité au travail ainsi que toute démarche relative à la qualité de vie au travail. Il est en outre chargé de la protection du secret dans la direction.Le BRH est organisé en deux sections aux missions complémentaires :- la section personnel civil composée de 3 secrétaires administratifs ;- la section environnement - sécurité et contractualisation composée de 3 secrétaires administratifs.Sous l'autorité du chef de bureau des ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le pilotage de la sectionchargée de la gestion RH employeur des personnels civils de la direction des affaires financières, soit 180 agents,dont une majorité de cadres de niveau I de différents statuts (fonctionnaires et contractuels).Le chef de section organise et coordonne l’activité de la section.Le/la titulaire du poste sera idéalement du grade SACE ou SACS, mais le poste peut être tenu par un SACN aguerri et très expérimenté.