• Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
France Éducation international (FEI)

Chef de projets numériques H/F

France Éducation international (FEI)

Description des missions

Le chef de projets numériques H/F exercera ses fonctions pour les missions suivantes :

Profil recherché

Le chef de projets numériques H/F exercera ses fonctions pour les missions suivantes :Chefferie de projets numériqueso   Assurer le développement initial et/ou la tierce maintenance applicative (TMA) d’outils informatiques utilisés par le DEC et développés par des prestataires externes ou en interne.-        Piloter le projet numérique, depuis la phase d’étude jusqu’à sa réalisation en s’assurant du respect des contraintes, des coûts, de la qualité et des délais.Expérience avérée dans le domaine de la chefferie de projet, dont 2 années dans le domaine du numérique·       Connaissance appréciée dans le domaine du Français Langue Etrangère (FLE) et du réseau·       Niveaux de langue : Excellentes capacités rédactionnelles en français ; anglais technique de base Compétences·       Connaissances, savoirs :o   Maîtrise des procédures de pilotage de projeto   Maîtrise de la méthodologie de conduite du changementFrance Éducation International est un opérateur du ministère de l’éducation nationale. Ses missions, qui s’inscrivent dans le cadre des priorités du gouvernement en matière de coopération internationale, s’articulent autour de trois axes d’activité : la coopération dans les domaines de l’éducation, l’appui à la diffusion de la langue française et la mobilité internationale. L’établissement, situé à Sèvres, est reconnu en France et à l'étranger pour ses compétences en matière d'expertise, de formation, d'évaluation et de gestion de projets internationaux. Pour conduire ses actions, il s’appuie sur le savoir-faire d’une équipe de 250 personnes, ainsi que sur un réseau de plus de 1 000 experts et de partenaires nationaux et internationaux. -        Aider à identifier et analyser des dysfonctionnements, proposer le cas échéant les évolutions applicatives associées (fonctionnelles et/ou techniques), optimiser les performances.o   Accompagner les utilisateurs à la spécification du besoin.o   Assurer le suivi administratif et financier des évolutions demandées.o   Interagir avec les différents corps de métier bénéficiaires des outils informatiques et les prestataires.o   Planifier la recette et y participer.o   Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le système d’informations et en assurer la promotion par des actions de conseil, de communication et de formation (conduite du changement).o   Mutualiser les bonnes pratiques en matière d'utilisation du système d'information du domaine.Achats publics dans le domaine numériqueo   Conseiller et assister les services demandeurs, notamment dans l'analyse et l'évaluation de leurs besoins en termes d’outils numériques (notamment des licences informatiques).o   Mettre en œuvre les procédures d'achat (définition du besoin, sélection).o   Maîtrise des aspects techniques et administratifs liés au posteo   Environnement et réseaux professionnels techniques·       Savoir-faire :o   Piloter un projet : maîtriser les coûts et les échéanceso   Coordonner les équipes internes et externes et les fédérer autour d’un objectif communo   Concevoir et animer des réunions, ateliers, formationso   Faire preuve de discernement et avoir une bonne compréhension des enjeuxo   Transmettre des savoirs en fonction de différentes cibleso   Travailler dans des délais contraintso   Rédiger et mettre à jour des notices, des notes, des rapports, des tableaux de bordo   Réaliser des évaluations et des bilans  o   Savoir rendre compteo   Prendre des initiatives, être force de proposition·       Savoir-être :o   Autonomieo   Réactivitéo   Rigueur et fiabilitéo   Capacité de raisonnement analytiqueo   Sang-froid, tempéranceo   Sens aigu des responsabilitésLe/La candidat(e) sera placé(e) sous l’autorité de la responsable du pôle de gestion financière et numérique, une équipe à taille humaine (5 personnes) au sein du département évaluation et certifications (DEC) regroupant environ 70 agents.

Date limite de candidature : 8 août 2026