Chef de Projet adjoint pour l'EUR EIPHI Graduate School (F/H) - DFIP

Missions principales

Missions principalesa.       Pour l’organisation et le déploiement de l’EUR EIPHI, en soutien au chef de projet :Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :Niveau et expérience souhaitée :L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.Avec plus de 27 000 apprenants et 2 500 personnels administratifs et enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.Ce que l’université vous propose :· Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours b.       Pour la formation, venir en soutien du chef de projet et éventuellement des services des universités (scolarités, secrétariats, départements pédagogiques et international) pour :Campus Besançon 90 % du temps - Campus Dijon et Nord Franche-Comté 10% du tempsLe poste est ouvert uniquement aux contractuels.Il est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois.L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/Savoirs :Savoir-faire :Savoir-être :· Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.· Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)· Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.