CHEF DE POLE EXPERTISE RH PC ZONE ILE DE FRANCE NORD EST H/F

Le titulaire du poste est placé sous l’autorité du chef du BPC de la DRH-AAE. En tant que correspondant privilégié des centres ministériels de gestion (CMG d’Arcueil et de Saint-Germain-en-Laye), le PERH-PC assure la gestion administrative et collective des agents civils relevant du périmètre suivant : établissements localisés en Ile-de-France et dans l’Est, pour certains sujets les établissements en outremer.
À ce titre, vous :
Managez et organisez l’activité du PERH-PC (divisions RH commandement et RH administration).
Conseillez et expertisez auprès des commandants de formation administrative et des commandants de base.
Mettez en œuvre la politique ministérielle et représenter l’ACE auprès des instances des CMG.
Coordonnez les travaux de gestion collective.
Réalisez les campagnes d’avancement du personnel à statut ouvrier.
Pilotez la gestion individuelle (recrutement, rémunération, pensions, mobilité, etc.) pour différents statuts.
Organisez les Commissions Locales de Transformation et les Antennes Mobilité Reclassement.
Accompagnez les BRH dans leurs responsabilités.
Déployez les outils de contrôle interne.
Pilotez le suivi des effectifs et la fiabilisation des données du SIRH Alliance.
Assurez le rapport avec le Pôle Hautes Autorités pour la gestion des administrateurs civils.

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs Pour le personnel civil, la DRH-AAE définit et applique la politique RH en qualité d’employeur, conformément aux directives édictées par la Direction des Ressources Humaines du Ministère de la Défense (DRH-MD). Cette politique est pilotée par l’autorité centrale d’emploi (ACE), constituée du Conseiller Personnel Civil (CPC) auprès du DRH-AAE et du Bureau Personnel Civil (BPC). L’ACE est représentée au niveau territorial, par quatre Pôles d’Expertise RH du Personnel Civil (PERH-PC), répartis géographiquement en région, organisés en 2 divisions, RH de commandement et RH d’administration.