CHEF DE DIVISION RESSOURCES HUMAINES H/F

Membre du CODIR du CMG, vous serez en charge de porter la déclinaison du plan stratégique du SRHC sur le périmètre du Centre. Vous assurerez notamment les missions suivantes :
Recrutement - mobilité :

• Pilotage et organisation des recrutements des agents civils ;
• Organisation des épreuves de concours et examens professionnels ;
• Gestion des mobilités des agents ;
• Déclinaison de la politique d’attractivité du ministère et promotion des métiers civils ;
• Mise en œuvre des politiques d’égalité, de diversité et du plan Handicap portés par le ministère ;
• Coordination des opérations de reclassement des agents dans le cadre des transformations ;
• Supervision des situations individuelles d’agents civils par le conseiller mobilité carrières.
  Formation :
• Définition et pilotage de la politique régionale. Conseiller coordinateur de la formation, vous veillerez au respect de la réglementation en matière de crédits pédagogiques, et vous assurerez de la réalisation du plan de formation pour l'ensemble des agents du périmètre.
  Gestion collective et dialogue social :
• Préparation et participation aux instances dont le CMG a la responsabilité ;
• Suivi des affaires disciplinaires et contentieuses ;
• Contrôle des dossiers d’avancement proposés par les employeurs et les Organisations Syndicales (OS) ;
• Suivi des dossiers remontés par les OS ;
• Supervision des campagnes d’évaluation des fonctionnaires et ASC, et de notation des ouvriers de l’État.

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEsLe poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com Rattaché au Service des Ressources Humaines civiles (SRHC) de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de la défense (DRH-MD), le Centre Ministériel de Gestion (CMG) de Metz a la responsabilité de la gestion des ressources humaines des 7500 agents civils employés dans le quart Nord-Est du territoire métropolitain (Hauts-de-France, Grand-Est, Bourgogne-Franche Comté). Il assure également, au niveau national, la gestion des personnels civils rattachés au Service de l’Energie Opérationnelle (SEO) et au Service Interarmées des Munitions (SIMu) et celle des personnels civils rattachés aux forces françaises présentes en Allemagne. Pour ce faire, le CMG emploie une centaine d’agents répartis en deux divisions principales : la division GA Paie et la Division Ressources Humaines et au sein du Bureau Pilotage, Performance, Soutien (BPPS) qui complète l’organigramme.