CHEF DE BUREAU RESSOURCES - ARCUEIL H/F

Placé sous l’autorité du directeur de Défense mobilité, vous assurez le pilotage d’un bureau de xx agents, en charge des fonctions de soutien du service en matière de RH militaire, de RH civile, d’achats (le directeur de DEFMOB est RPA) et de finances. A ce titre, vous gérerez un budget de fonctionnement de l’ordre de 30 M€ et un portefeuille de
80 marchés.
Vous travaillerez en relation étroite avec les chefs des 5 pôles et des 2 centres, ainsi qu’avec les chefs des 2 autres bureaux de l’échelon central, bénéficiaires du soutien apporté par le bureau ressources.

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEsLe poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com Défense Mobilité (DEFMOB) est un service à compétence nationale rattaché au directeur des ressources humaines du ministère de la défense. Il a pour mission d’assurer la mise en œuvre de la politique de retour à la vie civile des militaires en reconversion, du personnel civil en réorientation professionnelle hors des fonctions publiques et des conjoints du personnel militaire. Il emploie environ 620 agents répartis selon 3 niveaux d’organisation : - un échelon central situé au Fort de Montrouge (entrée Arcueil), appuyé par deux centres experts : o le centre militaire de formation professionnelle (CMFP), situé à Fontenay-le-Comte ;o le centre expert de traitement de l’indemnisation chômage (CETIC) situé à Bordeaux ;- un niveau régional constitué de 5 pôles ;- un niveau local constitué de 90 antennes réparties sur le territoire métropolitain et en outre-mer.