Description des missions
Placé sous l’autorité direct du chef du GSC, en tant que chef du bureau pilotage, vous l’assistez dans le suivi de l’activité de l’organisme, le pilotage de la performance et la supervision du dispositif de contrôle interne. Vous fournissez les données synthétiques et les analyses nécessaires à la prise de décision et coordonnez l’action des services dans le cadre de problématiques transverses.
Vos missions au quotidien sont :
- De diriger le bureau, de manager l’équipe, d’organiser la répartition des tâches, d’animer les réunions de service et de veiller au respect des délais
- D’assurer une bonne circulation de l’information au sein du bureau et de planifier les échéances d’exploitation
- De concevoir et de suivre les indicateurs de performance, de suivre les plans de charge et plans d’action pour atteindre les objectifs et d’élaborer des tableaux de bord et d’animer le dialogue de gestion
- D’analyser l’activité, de synthétiser les données et de fournir des bilans réguliers à la hiérarchie pour orienter les choix stratégiques
- De décliner les directives de performance, de mettre en place ou d’optimiser les systèmes intégrés (SMI) et de cartographier les processus internes
- D’analyser les données d’activité, d’évaluer les risques et de proposer des axes d’amélioration ou des plans d’action à la hiérarchie
- D’assurer l’interface avec les différents services, directions métiers et correspondants locaux
Profil recherché
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEsLe poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com Le groupement de soutien commissariat (GSC) est un organisme interarmées assurant des missions de soutien aux forces armées en tout temps tout lieu toutes circonstances, de façon à leur permettre d’être au rendez-vous opérationnel pour assurer le soutien des unités. Il est constitué de divisions et de pôles. Le bureau pilotage, rattaché directement au chef du groupement de soutien commissariat, joue un rôle central dans le déploiement du système de management intégré. Celui-ci repose sur trois volets complémentaires : le contrôle interne de niveau 1, le contrôle de gestion et la qualité.
