Chargé(e) de projet en prévention et promotion de la santé - CDD 10 mois (temps incomplet 50%) H/F

CDD 10 mois
Démarrage à compter du 09/11/2026
Catégorie : B Corps : Technicien
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Temps incomplet : 50%

Mission

CDD 10 moisDémarrage à compter du 09/11/2026Catégorie : B     Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquementRémunération selon grille de la Fonction PubliqueTemps incomplet : 50%MissionProfilFormation- Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la santé publique, de la prévention et promotion de la santé, de la santé autravail, de la prévention des risques, de l'intervention sociale, de l'éducation pour la santé ou dans un domaine connexe.- Une formation en santé publique, promotion de la santé, gestion de projet ou démarche QHSE constitue un atout.Expérience Activités principales 1. Pilotage de projets2. Mise en œuvre d'actions de prévention et de promotion de la santé3. Coordination et développement des partenariats Suite dans Info complémentaires...- Une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans la gestion et/ou la coordination de projets de prévention, de promotion de lasanté ou de santé publique est souhaitée.- Une expérience auprès d'un public étudiant, dans un établissement d'enseignement supérieur, une structure de santé, unecollectivité, une association ou un organisme public serait particulièrement appréciée.- Les candidatures de profils plus juniors disposant d'une formation adaptée et d'une première expérience significative en conduitede projet pourront également être examinées.CompétencesConnaissances professionnelles :Connaissance des concepts et principes de prévention et de promotion de la santé ; Connaissance des méthodologies de projet en santé publique ; Connaissance des problématiques de santé rencontrées par les jeunes adultes et/ou les étudiants ; Connaissance des acteurs et dispositifs de prévention et de promotion de la santé ; Notions en évaluation de projets et en construction d'indicateurs ; Connaissance du fonctionnement des établissements publics et/ou de l'enseignement supérieur appréciée ; Connaissance des principes d'intervention auprès de publics diversifiés et des enjeux liés à l'égalité d'accès à la santé ; Maîtrise des outils bureautiques courants.Compétences opérationnelles :Savoir concevoir, planifier et piloter un projet ; Savoir identifier les besoins d'un public et les traduire en objectifs opérationnels ; Savoir construire un plan d'action et assurer son suivi ; Savoir coordonner différents acteurs et partenaires ; Savoir organiser et animer des réunions, ateliers ou actions de sensibilisation ; Savoir concevoir des outils et supports de prévention ; Savoir recueillir, analyser et restituer des données ; Savoir construire et suivre des indicateurs d'activité et de résultats ; Savoir rédiger des documents professionnels : notes, bilans, comptes rendus, fiches projets, supports de présentation ; Savoir communiquer avec des interlocuteurs aux profils variés ; Être à l'aise avec les outils numériques et collaboratifs.Compétences comportementales :Sens de l'organisation et rigueur ; Autonomie et capacité à prendre des initiatives ; Capacité à travailler en équipe et en transversalité ; Aptitude à la coordination et à la conduite de projet ; Qualités relationnelles et capacité d'écoute ; Capacité à fédérer et à mobiliser différents acteurs ; Adaptabilité et réactivité ; Esprit d'analyse et de synthèse ;