Chargé(e) de mission Rénovation du parc privé H/F

Intégré au sein du bureau de l'amélioration du parc privé et du traitement de l'habitat dégradé et indigne (BAPP-THDI), le chargé de mission est le pilote régional du Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH), dit France Rénov pour le grand public. A ce titre, il garantit la mise en oeuvre effective de ce service public aux côtés de tous les partenaires et assure l'animation de ceux-ci, en tant compte du cadre règlementaire en vigueur et des actualités sur les aides ANAH. Le chargé de mission sera amené à travailler sur toutes les thématiques de l'habitat privé, considérant le caractère transversal du SPRH : rénovation énergétique, autonomie, habité dégradé, mobilisation des propriétaires bailleurs.

1. Pilotage régional du SPRH

En lien avec les autres membres de l'équipe, le chargé de mission est en charge de proposer une feuille de route d'animation de l'écosystème France Rénov et est garant de sa mise en oeuvre, ce qui inclut de :

• Gérer le marché d'appui à l'animation régionale et piloter le prestataire retenu

• Contribuer à la préparation et à l'animation des événements/réunions à destination de l'ensemble des acteurs du service : collectivités territoriales, ECFR, opérateurs d'AMO, professionnels du bâtiment et de l'immobilier

• Préparer les comités régionaux SPRH et représenter la DRIHL aux comités de pilotages territoriaux

• Assister les délégations locales dans la gestion des outils de pilotage du service public

2. Pilotage opérationnel

En lien avec les autres membres du bureau, le chargé de mission coordonne la mise en oeuvre des dispositifs de l'Anah au niveau régional et appréhende les enjeux budgétaires franciliens qui impactent le déploiement du SPRH, en particulier, il effectuera le suivi de l'enveloppe dédiée au financement du service public en tant que tel.

Il développe l'expertise du bureau sur la règlementation de l'Anah et ses évolutions, et la valorise au sein de l'écosystème régional, et notamment auprès des services départementaux de l'Etat (UD/DDT).

Vos missions au quotidien

• Piloter le déploiement régional du SPRH en définissant une feuille de route d'animation de l'écosystème France Rénov et en garantissant sa mise en oeuvre.
• Gérer le marché d'appui à l'animation régionale et coordonner le prestataire retenu.
• Préparer et animer des événements et temps collectifs rassemblant collectivités territoriales, ECFR, opérateurs d'AMO, professionnels du bâtiment et de l'immobilier.
• Organiser les comités régionaux SPRH et représenter la DRIHL dans les comités de pilotage territoriaux.
• Accompagner les délégations locales dans l'utilisation et le suivi des outils de pilotage du service public.
• Coordonner, à l'échelle régionale, la mise en oeuvre des dispositifs de l'Anah et suivre les enjeux budgétaires franciliens liés au déploiement du SPRH, notamment l'enveloppe dédiée au financement du service public.
• Consolider et diffuser l'expertise du bureau sur la réglementation Anah et ses évolutions, en particulier auprès des services départementaux de l'État (UD/DDT). Au sein du SDAOLH, le bureau de l'amélioration du parc privé et du traitement de l'habitat dégradé et indigne, délégation régionale de l'Anah (BAPP-THDI) pilote et coordonne les dossiers relatifs à la rénovation des logements (notamment au travers du déploiement du service public France Rénov), à la lutte contre la précarité énergétique, au redressement des copropriétés en difficulté, au traitement de l'habitat indigne et dégradé, à l'adaptation des logements pour l'autonomie des personnes, à l'humanisation des centres d'hébergement. Il est en charge de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la stratégie de la DRIHL sur le parc privé. De même, il a la charge de la programmation et de la répartition des crédits Anah et du BOP 135 (spécifiquement sur la lutte contre l'habitat indigne), d'animer le réseau des délégations locales de l'Anah en UT et DDT, de produire l'avis de la DRIHL sur l'ensemble des dispositifs contractuels mis en oeuvre localement, et de mettre en oeuvre les orientations fixées par l'Anah.
  Le bureau est composé de 7 agents : une cheffe de bureau, une adjointe spécialisée sur la LHI, trois chargés de mission (A) et deux chargés d'études (B).