Description des missions
Sous l’autorité de la Direction, vous recueillez, analysez et exploitez les informations terrain internes et externes afin de mettre en œuvre les actions nécessaires dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques, en cohérence avec la politique qualité de l’établissement.
Profil recherché
Sous l’autorité de la Direction, vous recueillez, analysez et exploitez les informations terrain internes et externes afin de mettre en œuvre les actions nécessaires dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques, en cohérence avec la politique qualité de l’établissement.· Participer à la mise en œuvre de la politique qualité.· Élaborer, actualiser et diffuser les procédures, protocoles, modes opératoires et documents qualité. · Contribuer à l’organisation et à l’animation des démarches d’amélioration continue.· Assurer le suivi des plans d’actions qualité et des indicateurs associés.· Participer aux évaluations internes, audits qualité et certifications.· Participer à l’identification, l’analyse et le suivi des risques y compris les risques professionnels.· Assurer le traitement et le suivi des événements indésirables.· Contribuer à la mise en œuvre des actions correctives et préventives.· Participer à la veille réglementaire et documentaire dans le domaine qualité/gestion des risques.· Sensibiliser et former les professionnels aux procédures et outils qualité.· Accompagner les services dans la formalisation et l’amélioration des pratiques.· Animer des groupes de travail, réunions, commissions et actions de communication.Statut : Contractuel de la fonction publique hospitalière - Mutation - DétachementCatégorie : B - Adjoint des cadres hospitaliersRémunération : de 2087€ brut (hors prélèvement à la source / Supplément Familial de Traitement (sous conditions).Rémunération selon profil.
