Chargé(e) de mission politique de l'eau et milieux aquatiques F/H

1- Enjeux relatifs à la continuité écologique :

• Référent du DERM sur la continuité écologique et l'hydroélectricité : veille technique et réglementaire, animation et coordination des services (DERM, autres services de la DREAL, relai des orientations nationales et de bassin), afin de concilier les enjeux écologiques avec les autres politiques sectorielles (transition énergétique...)

• Responsable de projet de l'opération d'effacement du barrage de La Trave (Gironde) : définition des études, recrutement des prestataires, suivi des procédures réglementaires, animation et coordination de l'opération en lien avec le Sous-Préfet de Langon, suivi financier, concertation avec les différents partenaires, communication.

2- Sur le territoire des sous-bassins de l'Adour, de la Garonne et du Littoral : assurer l"émergence et le suivi des SAGE, la mise en oeuvre des dispositions du SDAGE et de son PDM (SAGE, PAOT).

Participer aux instances et réseaux des animateurs et représenter la DREAL.

La nature de l'activité suppose de constantes relations avec de nombreux acteurs (DDT(M), DREAL de Bassin, administration centrale, OFB, Agence de l'eau, collectivités territoriales, associations, scientifiques, bureaux d'études, élus, usagers de l'espace et divers responsables socio-économiques).

En interne, il conviendra d'établir des relations constantes avec l'ensemble des chargés de missions du département eau et des autres agents des services métiers de la DREAL en charge de la sécurité des ouvrages hydrauliques ainsi que des politiques publiques interagissant avec le domaine de l'eau.

Poste placé sous l'autorité hiérarchique du chef de Département Eau et Ressources Minérales

Niveau de grade : A (1er niv)

Compétences techniques :

Connaissances relatives à l'eau et aux milieux aquatiques (aspects quantitatifs, qualitatifs, réglementation, acteurs, etc.)

Écologie des milieux aquatiques et humides, continuité écologique

Évaluation des politiques publiques

Commande publique (cahiers des charges techniques)

Compétences transversales :

Sens de l'autonomie, de l'initiative et du rendu compte

Savoir anticiper, planifier les projets et les moyens afin d'atteindre les objectifs

Faire preuve de réactivité, de disponibilité, de méthode, de synthèse

Faire preuve de qualités pour la concertation, la négociation

Capacité au travail en équipe

Savoir piloter/animer un réseau de travail

Maîtriser les fondamentaux de la communication

Modes d'acquisition : Formations / Tutorat