Chargé(e) de mission pilotage des services maritimes et portuaires marines H/F

Le bureau du sauvetage, de la surveillance maritime et de la police portuaire (SNPL1) assure le soutien des 9 CROSS et centres de secours maritimes armés par la DGAMPA et supervise le fonctionnement du centre français de contrôle de mission Cospas-Sarsat. Il travaille en étroite relation avec les services déconcentrés de l'administration de la mer et de l'action de l'État en Mer. Il est également chargé de la mise en oeuvre de la réglementation relative au fonctionnement des capitaineries des 28 ports décentralisés où l'État exerce l'autorité investie du pouvoir de police portuaire. Il est composé de 10 cadres A et 3 agents de catégorie B.

Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du bureau et travaillez au sein des pôles opérations et de la stratégie des ports décentralisés, en collaboration avec les autres chargés de mission. Vous pouvez être amené(e) à représenter la DGAMPA au sein de groupes de travail relatifs aux ressources humaines (RH) ou dans diverses instances. Vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de la direction du personnel de la marine (DPM) dans la conduite des dossiers communs.

Au sein du bureau, vous contribuez activement à la mise en oeuvre et au pilotage de la politique RH des personnels de la marine affectés au ministère chargé de la mer et de la pêche, notamment au sein des CROSS, ainsi qu'à la politique RH des capitaineries.

À ce titre, vous êtes amené(e) à :

• Préparer les supports de communication institutionnelle, notamment les éléments de réponse aux questions parlementaires

• Animer le réseau des acteurs RH du bureau et de ses partenaires

• Piloter le suivi des RH des CROSS et des capitaineries, tant sur les aspects quantitatifs que qualitatifs (plan d'armement rénové, gestion de la réserve opérationnelle, primes et régime indemnitaire, etc.), pour garantir l'adéquation des effectifs aux missions opérationnelles

• Travailler en étroite coordination avec la DPM ainsi qu'avec les CROSS, afin de décliner et mettre en oeuvre la politique RH

• Suivre et accompagner la démarche qualité des CROSS, en assurant le pilotage et le suivi des actions relevant du bureau

• Participer à la construction et au déploiement de la feuille de route RH de la démarche « CROSS Nouvelle Génération », incluant la modernisation de la fonction restauration déjà engagée

• Mettre en oeuvre et suivre les conventions d'objectifs relatives à la restauration dans les CROSS

• Contribuer au maintien et au développement des compétences des personnels concernés en pilotant notamment la politique de formation et de qualification

• Participer à la gestion RH des capitaineries de ports, en lien avec la mission Vie des services et des ressources humaines (MVSRH) de la DGAMPA, la DRH et les organismes ministériels de formation (ESPMer, CVRH)

• Contribuer au dialogue social avec les organisations représentatives des officiers de port et officiers de port adjoints

La direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DGAMPA) est une administration centrale tournée vers le développement durable des activités maritimes et littorales. Elle soutient et anime une administration maritime de 2 950 agents, en administration centrale et dans les services déconcentrés, répartis sur toutes les façades maritimes françaises, tant dans l’Hexagone que dans les outre-mer. Au service de l’ensemble de la communauté maritime, la DGAMPA élabore et coordonne la mise en œuvre de la stratégie nationale de la mer et du littoral, réaffirmant la place de la mer au sein des politiques publiques. Grâce à la planification maritime, elle organise le partage de l’espace maritime en conciliant des usages de plus en plus variés (des énergies marines renouvelables aux câbles sous-marins en passant par le transport maritime, la pêche ou encore le nautisme), tout en veillant à une meilleure protection de nos écosystèmes marins. Présente sur tous les océans du monde, la France bénéficie d’un ensemble d’écosystèmes marins et littoraux particulièrement riche et diversifié. L’espace maritime français s’étend sur plus de 10 millions de km² - plus de 20 fois la surface de la métropole -  dont 97 % se situent outre-mer. La France abrite également la quatrième plus grande surface de récifs coralliens au monde. Particulièrement dynamique, l’économie bleue représente quant à elle près de 700 000 emplois directs et indirects et rassemble des secteurs économiques variés tels que les transports et services maritimes, la croisière, la pêche, la conchyliculture, la plaisance, les loisirs nautiques et le tourisme littoral, les services off-shore, l’industrie navale et nautique ou les ports. Elle inclut aussi de nombreux secteurs émergents tels que les biotechnologies bleues et les énergies marines renouvelables.