Chargé-e de mission partenariats institutionnels et médias F/H

1. Pilotage et développement des partenariats institutionnels et médias

• Accompagner les responsables de communication sectoriels ou les directions métiers dans le cadrage, la mise en oeuvre et l'évaluation de projets partenariaux.

• Développer et structurer des partenariats avec les acteurs institutionnels (collectivités, réseaux, associations...) et les médias. Assurer la mise en oeuvre opérationnelle et le suivi des partenariats. Analyser les résultats pour évaluer les performances et la rentabilité de chaque partenariat.

2. Coordination des établissements publics sous tutelle (EP) en matière de partenariats

• Proposer des pratiques, process et outils de suivi pour assurer cohérence, efficacité et complémentarité dans les démarches partenariales des EP.

• Animer le réseau des référents "partenariats" des EP et assurer leur bonne appropriation des outils partagés.

• Appuyer les EP dans le cadrage de leurs partenariats et être force de proposition sur les opportunités de mutualisation.

3. Contribution à la stratégie partenariale

• Contribuer à la définition des priorités partenariales de l'année, en lien avec le reste de l'équipe et les responsables de communication sectoriels.

• Assurer une veille active et identifier les partenaires pertinents pour alimenter en continu les cartographies de l'équipe.

• Participer à la création et mise à jour d'outils partagés : cahier des charges, conventions types, grilles d'analyse...

• Contribuer à définir les objectifs, formats et contreparties des partenariats.

Positionnement dans la structure : placé sous l'autorité de la cheffe du département et de son adjointe.

Relations internes et externes : travail au sein d'une équipe composée actuellement de deux agents, relations étroites et permanentes avec les équipes de la dicom, les établissements publics sous tutelle et les structures externes susceptibles de devenir partenaires.

Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».