Chargé(e) de mission « Modélisations et politiques de décarbonation des transports » H/F

Sous la direction du (de la) chef(fe) de bureau des émissions et du pilotage de la Stratégie nationale bas-carbone et de son adjoint(e) en charge du pôle « projections » du bureau, et en relation étroite avec les autres bureaux de la DGEC et d?autres directions, le(la) chargé(e) de mission Modélisations et politiques de décarbonation des transports :

-pilote le volet transport des scénarios prospectifs énergie-climat de la SNBC, en lien avec d'autres directions (DGITM, DGAC, DGE, SGPE...), et contribue aux différents travaux de projections du bureau, notamment sur les biocarburants et e-carburants ;

-contribue aux différentes évaluations économiques de la transition écologique : besoins en investissements, évaluation macro et socio-économique ;

-réalise ou coordonne des évaluations en termes de potentiel de réduction de gaz à effet de serre et de consommation d'énergie des politiques et mesures nationales et européennes existantes ou prévues, en particulier dans les transports ;

-est le point de contact de la sous-direction pour les sujets de fiscalité énergie-climat, en particulier pour la préparation des lois de finances et le fonds social climat ;

-Contribue à la construction de la position française pour l'objectif européen climatique pour 2040, en faisant notamment le lien avec le scénario de référence de la SNBC

Compétences techniques :

-connaissance de l'évaluation des politiques publiques, de l'économie de l'énergie et de l'environnement

-connaissances dans le domaine des enjeux et politiques climatiques et énergétiques au niveau national et européen, en particulier dans les transports

-connaissances en matière de statistiques et de méthodes de modélisation

-compréhension des mécanismes du changement climatique

-maîtrise de l'anglais (oral et écrit)

Compétences transversales

-capacités de rédaction, d'animation et de présentation en public

-capacité d'initiative, ouverture d'esprit et capacité à s'intéresser à de nombreux domaine

-rigueur et méthode

Compétences relationnelles

-aptitude au travail en équipe et à coordonner horizontalement des travaux.

Des formations peuvent être proposées.

Ce poste convient à un ingénieur, économiste ou équivalent.