• Lyon
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)

Chargé-e de mission Mobilités et Infrastructures MAP206 H/F

Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)

Description des missions

Le chargé de mission Mobilités est responsable de conduire des études et d'animer des démarches de concertation partenariale sur les mobilités sur le périmètre du pôle opérationnel Métropole lyonnaise ( Rhône, Ain, Sud Loire): améliorations des mobilités (Lyon-Saint-Etienne, Sud Est lyonnais), maîtrise d'ouvrage d'opérations et suivi de projets structurants notamment ferroviaires

Le chargé de mission assure au besoin la maîtrise d'ouvrage d' opérations/projets multimodaux - études, procédures (concertations, enquêtes publiques), planning, budget et risques -, représente chef de pôle ou adjoint dans les instances. Travail en équipe-projet

Il produit analyses et synthèses à destination des décideurs, pour éclairer les décisions stratégiques à prendre

Le pôle métropole lyonnaise comprend un chargé d'affaires routières, 5 chargés de mission/chefs de projet, un assistant, adjoint et cheffe de pôle.

Positionnement dans la structure : sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle opérationnel Métropole lyonnaise

Profil recherché

Techniques :

-connaissances des politiques publiques dans les domaines de compétence de la DREAL

  • solides connaissances en matière de mobilité

  • Connaissances basiques des procédures relatives aux projets d'infrastructure (

concertations et enquêtes publiques)

  • autonomie, sens de l'initiative, être force de proposition

  • compétences en pilotage d'études et de projets

  • compréhension des enjeux politiques et des jeux d'acteurs

  • qualités rédactionnelles et orales très élevées, clarté

  • capacités d'analyse forte, en particulier de projets et de sujets complexes

  • capacités d'apprentissage

Relationnelles :

  • capacité à construire et animer des réseaux, à faire adhérer à une idée ou une

démarche

  • capacité à travailler en équipe-projet

  • aptitude à gérer des situations complexes

  • facilité relationnelle dans tous les contextes

Date limite de candidature : 1 octobre 2026