Chargé(e) de mission fluidité du parc d'hébergement pour primo-arrivants F/H

Au sein du pôle parcours migratoire (PPM), vous serez chargé :

1/ De piloter les flux d'entrée et de sortie dans les structures d'hébergement relevant du dispositif national d'accueil (DNA), dans les centre d'accueil et d'examen des situations (CAES) et dans tout autre dispositif d'hébergement dédié aux personnes primo-arrivantes. Dans cette perspective, vous organiserez et animerez notamment des comités de pilotage avec les opérateurs de structures d'hébergement.

2/ De participer à l'organisation et à la réalisation de mises à l'abri sur le territoire parisien, en lien avec le service de la prévention et des urgences sociales (SPUS) du cabinet du Préfet, directeur de cabinet du Préfet de région.

3/ D'assurer la fermeture des places d'hébergement parisiennes dédiées au public ukrainien et leur orientation vers les dispositifs de droit commun.

4/ D'être le référent des gestions de crise : il s'agira de formaliser des outils de procédure et de pilotage de gestion de crise (vagues migratoires, plan grand froid, plan canicule, plan crues, etc.) et d'assurer leur diffusion au sein du service et aux partenaires (Service intégré d'accueil et d'orientation du Samusocial de Paris en particulier). En outre, vous serez chargé(e) d'anticiper la mise en place dans l'urgence de dispositifs d'hébergement selon l'intensité des crises (identification de lieux de mise à l'abri et d'opérateurs pour les gérer par exemple), en lien avec le pôle veille sociale et hébergement d'urgence. Par ailleurs, vous serez chargé d'élaborer des éléments de suivi d'activité et de synthèse aux autorités préfectorales.

5/ Enfin, vous appuierez le pôle parcours migratoire sur tout autre dossier qui pourrait nécessiter un renfort (dialogues de gestion, délégation de crédits, mise en place d?appels à projet, négociation de conventions par exemple).

Spécificités du poste / contraintes :

• Disponibilité nécessaire pour la gestion des urgences et des crises ;

• Participation aux astreintes ;

• Contacts et partenariats approfondis avec les différents acteurs institutionnels et le secteur associatif.

Le poste requiert un solide sens du relationnel pour piloter l'action des différents opérateurs ainsi que les flux d'entrée et de sortie au sein des structures d'hébergement relevant du dispositif national d'accueil.

Par ailleurs, le/la chargé(e) de mission doit faire preuve de rigueur ainsi que d'une forte capacité d'organisation en temps de crise (mises à l'abri, plans saisonniers, situations exceptionnelles), afin de contribuer à la mise en place des dispositifs d'urgence. Des capacités d'analyse et de synthèse sont également recherchées pour permettre le suivi d'activité et la transmission de données de synthèse aux autorités préfectorales.

Enfin, un bon esprit d'équipe est également indispensable pour mener à bien les missions du pôle parcours migratoire et plus largement avec les autres agents du service en temps de crise.