Chargé(e) de mission batteries, flexibilités et innovation H/F

Ce poste s?intègre dans le pôle Réseau de Distribution du bureau du Système électrique, de la Programmation Pluriannuelle de l?Energie et des Réseaux. Le poste est au coeur des enjeux d?électrification des usages et d?intégration des énergies renouvelables dans le système électrique.

Le ou la titulaire du poste pilote le suivi du déploiement du stockage stationnaire pour le bureau et est l?interlocuteur.ice privilégié.e des acteurs extérieurs sur ce sujet, et des bureaux concernés de la DGEC (not. Bureau des marchés de l?électricité). Il ou elle a en charge de contribuer à la position du ministère sur les batteries et de lever les freins à leur développement.

Le ou la titulaire du poste a sous sa responsabilité les sujets liés aux réseaux électriques intelligents et à l?innovation, notamment le suivi de la recharge bidirectionnelle (« vehicle to grid »), des compteurs intelligents Linky et des innovations liées, et des sujets émergents liés aux besoins en flexibilités du système électrique. Il ou elle assure l?instruction des dérogations réglementaires dans l?objectif d?encourager l?innovation. Il ou elle assure le suivi des démonstrateurs et des programmes d?investissement (France 2030) relatifs au système électrique.

Il ou elle contribue au suivi des sujets liés au réseau de distribution selon les actualités du bureau, et assure notamment la gestion du fonds de péréquation de l?électricité.

En fonction des actualités européennes et françaises, il ou elle contribue aux réflexions sur l'intégration durable des centres de données dans le système électrique.

Il ou elle assure toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du bureau et de la sous-direction.

Le poste requiert une capacité à appréhender des enjeux techniques complexes à l'interface entre flexibilités, exploitation du système électrique dans un environnement multi acteurs.

Compétences techniques

Le ou la titulaire du poste devra disposer de connaissances ou d'une capacité d'appropriation rapide dans les domaines suivants :

-fonctionnement du système électrique, notamment le réseau de distribution ;

-droit de l'énergie ;

-compréhension de l'écosystème d'acteurs du système électrique.

Une expérience préalable dans l'un de ces domaines (administration, gestionnaire de réseau, électricité) constitue un atout.

Compétences analytiques et stratégiques

Le poste implique une forte capacité à :

-analyser des situations complexes et multidimensionnelles, en intégrant des contraintes techniques, réglementaires et opérationnelles ;

-piloter des évolutions réglementaires et législatives ;

-produire des notes d'aide à la décision, en identifiant les enjeux, les risques et les options possibles ;

-contribuer à la rédaction et l'évolution du code de l'énergie.

Compétences organisationnelles et comportementales

Le poste requiert :

-Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;

-Rigueur, autonomie et sens des priorités dans la conduite de sujets multiples ;

-Capacité à travailler dans des délais courts ;

-Esprit d'initiative et force de proposition ;

-Sens du service public.