Chargé(e) de mission – assistance à l'équipe Élections professionnelles 2026 de la DRH H/F

Des élections professionnelles se tiendront dans toute la fonction publique du 3 au 10 décembre 2026. Elles permettront d’élire les représentants des personnels amenés à dialoguer avec les administrations employeurs dans le cadre des instances ministérielles et locales pour les quatre porchaines années soit 2027-2030.

Des élections professionnelles se tiendront dans toute la fonction publique du 3 au 10 décembre 2026. Elles permettront d’élire les représentants des personnels amenés à dialoguer avec les administrations employeurs dans le cadre des instances ministérielles et locales pour les quatre porchaines années soit 2027-2030.La direction des ressources humaines du ministère de la transition écologique, des transports, du logement et de ville, particulièrement le département des relations sociales, a la responsabilité de l’organisation et du bon déroulement de ces élections par voie électronique.Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : L’équipe projet cherche à renforcer ses compétences et sa force de frappe pour les 6 prochains mois (juillet-décembre 2026) afin de mieux prendre en charge l'ensemble des questions et réponses attendues de l'équipe par ses interlocuteurs : organisations syndicales, services constitués en bureaux de vote, gestionnaires RH, prestataire de la solution de vote.Les taches que nous avons à conduire ensemble les prochains mois sont diverses :-        mise en qualité des listes électorales et complétude des données agents pour voter,-        habilitations des représentants des organisations syndicales pour accéder au système de vote électronique,-        contrôle de la recevabilité des candidatures (vérification de l’éligibilité des candidats avec les bureaux de gestion des personnels compétents)-        chargement d’informations sur les plateformes,-        prise en charge des questions posées par les services et orientation au besoin vers le service compétent-        dans la dernière phase du projet, assistance aux utilisateurs pour leur permettre de voter (problèmes de connexion, mots de passe etc)C’est une expérience à saisir pour un jeune diplômé, préparant éventuellement des concours, car vous êtes au cœur d’un processus engageant tous les services et établissements d’un ministère, particulièrement d’une direction des ressources humaines.Bien entendu, un compagnonnage sera assuré par l'équipe élections et le département des relations sociales pour la prise de fonctions.Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».