CHARGE (E) DE MISSION APPUI AUX STRATEGIES ET AUX TRANSFORMATIONS H/F

Les principales missions à mener sur le poste sont les suivantes :

1. Pilotage et coordination de l'intégration des sciences humaines et comportementales dans les

missions et les actions de la DREAL :

- acculturation des services,

- animation du sujet en transversalité,

- mise en place de partenariats (recherche...),

- élaboration d'une feuille de route,

- suivi des actions transversales des services.

2. Coordination de l'élaboration de stratégie de la DREAL sur certains sujets transversaux :

   • mer et littoral,

   • foncier,

   • alimentation (posture à tenir dans la CRALIM, sur les PAT...)

Au fil de l'avancement du travail, de nouveaux axes de travail pertinents sont susceptibles d'apparaître.

Cadre expérimenté, vous disposez d'une solide expérience dans le portage des politiques publiques ministérielles environnementales.

Vous savez porter des objectifs environnementaux en intégrant le niveau d'acceptabilité des parties prenantes dans une vision de moyen et long terme, proportionnée aux enjeux, impliquant une vision stratégique systémique et le sens du travail en partenariat avec des acteurs variés.

Vous aimez travailler en co-construction sur les projets. Vous êtes force de propositions et capable d'adapter différents scénarios pour permettre la prise de décision.

Compétences techniques :

• connaissances techniques et réglementaires dans les politiques publiques de l'environnement et de l'aménagement.

Savoir faire - savoir être :

• capacité rédactionnelle,

• capacités d'analyse et de synthèse,

• capacité à dialoguer,

• savoir rendre-compte,

• capacité à travailler en réseau avec les partenaires internes et externes,

• autonomie et prise d'initiatives,

• aptitudes à travailler en mode projet,

• capacités à dégager des orientations stratégiques,

• pédagogie, capacité à partager l'information et à argumenter, sens de l'écoute.