Chargé.e de la vie associative H/F
Présentation
Forts de 180 agents, les services municipaux de Plouzané font du territoire un lieu de vie dynamique, solidaire et innovant. La ville recrute tout au long de l’année, avec ou sans concours et à tous les niveaux de qualification. Située entre mer et campagne et au cœur de la métropole brestoise, rejoignez une collectivité engagée et en mouvement !
recrute
un chargé de la vie associative
Remplacement dans le cadre d’un congé maternité.
Contrat à durée déterminée de 5 mois.
Cadre d'emploi : rédacteur, animateur
Poste à temps complet
à pourvoir le 1er octobre 2026
Description des missions
Placé sous l’autorité de la directrice Dynamiques de la vie locale, le chargé de la vie associative aura pour mission de gérer le secteur et sera l’interlocuteur privilégié des associations au sein de la collectivité.
Il aura pour missions de :
- Déployer la stratégie de gestion de la vie associative de la commune ;
- Gérer les plannings d’occupation des salles, des gymnases et du matériel par l’intermédiaire d’un outil dédié ;
- Gérer les demandes de subventions : respect de la procédure, centralisation des demandes, instruction des dossiers, gestion des demandes de subventions exceptionnelles… ;
- Centraliser l’ensemble des demandes des associations et travailler en partenariat avec plusieurs services de la collectivité (direction technique, service culture-animation, accueil, adjoint au maire délégué à la vie associative notamment) ;
- Gérer et suivre la base de données associatives : mise à jour régulière des dossiers des associations ;
- Coordonner et suivre la vie associative, en allant à la rencontre des associations et en organisant des temps forts : marché de Noël associatif, préparation du calendrier des fêtes…
- Assurer une veille juridique sur la réglementation associative et sur les nouveaux dispositifs ou appels à projets.
Profil recherché
- Connaissance indispensable du fonctionnement des associations et de
l’environnement des collectivités territoriales (loi 1901 et règlementation)
- Bonne connaissance des procédures administratives et budgétaires des collectivités locales
- Bonne maîtrise de la conduite de projet
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Open Office, Ciril Finances, Open GST…)
- Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat
- Etre force de propositions
- Capacité à fédérer et à animer des réunions
- Capacité de travail en autonomie
- Capacités d'initiatives et de priorisation
- Connaissance de la gestion de projets, sens de l'innovation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Compétences financières et informatiques
- Sens de l'écoute, rigueur, autonomie, organisation
- Sens du contact et goût pour le travail de terrain
- Disponibilité le week-end et en soirée
- Discrétion professionnelle
Contraintes :
- Pics d’activités liés à l’agenda associatif
Poste rattaché :
- A la direction Dynamique de la vie locale
- Service : Vie associative
- Responsable hiérarchique : Directrice du Pôle Dynamique de la vie locale
- Relations internes : travail en lien étroit la direction technique, le service
culture-animation, et l’adjoint au maire délégué à la vie associative
Temps de travail hebdomadaire : 37,5 heures (un RTT par mois en moyenne)
Moyens mis à disposition : ordinateur, téléphone mobile
Renseignements complémentaires :
Marie-Eve Corbel, directrice DVL, 02.98.31.95.57, marie-eve.corbel@plouzane.fr
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 28 août 2026
Les candidatures sont à déposer sur la plate-forme : https://recrutement-pp.fr/ville-de-plouzane
